職位描述
薪酬福利招聘員工關系
崗位職責：
1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，人才儲備。2.建立、健全公司各項人力資源管理制度，監(jiān)督并推進各項人力制度的實施；
3.組織開展公司招聘、培訓、績效考核、薪酬等各項管理工作；
4.人才梯隊建設，核心人才引進、儲備，招聘渠道開發(fā)；
5.完善公司組織架構、定崗定編、組織開展公司企業(yè)勞動保障、員工關系等工作；
6.負責公司培訓體系的建設，提升員工核心競爭力；
工作地點
濟南歷下區(qū)山鋼新天地廣場-8號辦公樓
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李女士/HR
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