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崗位職責:
1、技術戰(zhàn)略規(guī)劃：制定中長期技術戰(zhàn)略，匹配電商 / 供應鏈業(yè)務目標規(guī)劃架構演進；跟蹤 AI 大模型、云原生等前沿技術，主導選型與試點；搭建技術團隊（含運維）分層人才培養(yǎng)體系。
2、團隊管理協(xié)作：統(tǒng)籌全棧、測試等團隊，明確分工并建立跨部門協(xié)同機制；推廣自動化測試、CI/CD 等最佳實踐；自動化運維（如容器編排、監(jiān)控告警）等最佳實踐；負責人才梯隊建設（招聘、晉升、導師帶教）。
3、項目技術管控：管控平臺類、SaaS 項目技術全流程（含運維環(huán)節(jié)），評估需求可行性、審核方案；解決系統(tǒng)性能、高并發(fā)難題，保障線上服務穩(wěn)定（如制定運維應急預案、處理突發(fā)故障）；建立技術質量管控體系，推動自動化測試落地。
4、資源成本控制：統(tǒng)籌服務器、AI 工具等資源，優(yōu)化分配效率；編制并管控技術成本預算（含運維成本）；引入 Cursor、Jira 等工具提升效率、降低研發(fā)成本。
5、溝通協(xié)同：參與重要客戶技術溝通（含運維保障能力說明），輸出方案建議；向高層匯報技術進展（含運維服務質量、故障處理情況）并提供數(shù)據化決策支撐；建立客戶技術反饋機制，推動產品優(yōu)化。
任職要求
1、學歷背景：本科及以上，計算機、軟件工程等相關專業(yè)，具備扎實計算機理論基礎。
2、工作經驗：8 年 + IT 技術經驗（含運維相關經驗優(yōu)先），5 年 + 20 人以上技術團隊管理經驗，3 年 + ToB（電商 / 供應鏈 / SaaS）技術管理經驗有運維團隊管理經歷者優(yōu)先）；有平臺類 / 企業(yè)級系統(tǒng)從 0 到 1 搭建迭代經驗（含運維體系搭建）；具備跨部門復雜項目協(xié)作與資源統(tǒng)籌能力。；具備跨部門復雜項目協(xié)作與資源統(tǒng)籌能力。
3、技術能力：精通前端（Vue/React 優(yōu)先）、后端（Node.js/Java 優(yōu)先）技術棧，了解云原生、分布式架構；熟練使用 ChatGPT、Cursor 等 AI 工具，有 LLM 集成應用經驗；掌握自動化測試（Selenium）、接口測試（Postman）工具；具備系統(tǒng)優(yōu)化、數(shù)據安全、高并發(fā)解決能力，大型架構重構經驗優(yōu)先。
4、管理軟技能：擅長搭建高效技術團隊，制定目標與考核機制；具備優(yōu)秀跨角色溝通協(xié)作能力；有戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度；抗壓能力強，可快速決策；持續(xù)學習前沿技術。