(東風奕派汽車合肥專場招聘會)
1、支持業(yè)務團隊,深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進公司人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施;
2、能夠洞察組織和團隊存在的問題,并應用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作,并推動方案落地;
3、協(xié)助完成組織及團隊氛圍建設,推動團隊文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展;
4、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī),確保公司人力資源管理工作的合規(guī)性。
1)本科及以上學歷,35周歲以內,人力資源管理、汽車營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;
2)3年以上人力資源工作經(jīng)驗或者營銷業(yè)務崗位工作經(jīng)驗,汽車、互聯(lián)網(wǎng)、零售行業(yè)背景優(yōu)先;
3)具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與各級管理者及員工高效溝通,推動項目的順利實施;
4)具備獨立分析和解決問題的能力,良好的團隊協(xié)作精神;
5)能承擔較大的工作壓力,適應快速發(fā)展的工作節(jié)奏;
6)對自主事業(yè)有較高認同感。