職位描述
資料管理后勤管理五險(xiǎn)一金周末雙休晉升空間大績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假
一、崗位/工作職責(zé)
5、倉(cāng)庫(kù)管理：負(fù)責(zé)車間倉(cāng)庫(kù) 物品出庫(kù) 入庫(kù)統(tǒng)計(jì)
二、薪資待遇：
試用期2個(gè)月（分2階段）
一階段：車間實(shí)習(xí)1個(gè)月（待遇5000-6000，按20-25元/每小時(shí)計(jì)算）
注：生產(chǎn)崗位培訓(xùn)的目的主要是了解廠區(qū)生產(chǎn)的產(chǎn)品，設(shè)備，工藝和流程這些，因?yàn)槲穆殟徆ぷ魃婕爱a(chǎn)品的錄入和對(duì)接，后續(xù)才能更好的勝任文職工作！
二階段：辦公室實(shí)習(xí)1個(gè)月（待遇底薪5000+1000績(jī)效+全勤350+補(bǔ)貼）
轉(zhuǎn)正后（雙休）：
底薪6000+績(jī)效2500+ 全勤350+包吃包住+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)1-8萬，綜合薪資8000-9000。上班地點(diǎn)：
三，花溪小孟工業(yè)園、白云區(qū)工業(yè)園、觀山湖工業(yè)園
5、倉(cāng)庫(kù)管理：負(fù)責(zé)車間倉(cāng)庫(kù) 物品出庫(kù) 入庫(kù)統(tǒng)計(jì)
二、薪資待遇：
試用期2個(gè)月（分2階段）
一階段：車間實(shí)習(xí)1個(gè)月（待遇5000-6000，按20-25元/每小時(shí)計(jì)算）
注：生產(chǎn)崗位培訓(xùn)的目的主要是了解廠區(qū)生產(chǎn)的產(chǎn)品，設(shè)備，工藝和流程這些，因?yàn)槲穆殟徆ぷ魃婕爱a(chǎn)品的錄入和對(duì)接，后續(xù)才能更好的勝任文職工作！
二階段：辦公室實(shí)習(xí)1個(gè)月（待遇底薪5000+1000績(jī)效+全勤350+補(bǔ)貼）
轉(zhuǎn)正后（雙休）：
底薪6000+績(jī)效2500+ 全勤350+包吃包住+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)1-8萬，綜合薪資8000-9000。上班地點(diǎn)：
三，花溪小孟工業(yè)園、白云區(qū)工業(yè)園、觀山湖工業(yè)園
工作地點(diǎn)
谷腳工業(yè)園貴州省黔南布依族苗族自治州龍里縣X924龍里縣神奇小學(xué)東側(cè)約250米
入職公司信息
- 入職公司: 貴州中裝新能源科技有限公司
- 公司地址: 貴陽南明區(qū)貴陽市南明區(qū)中環(huán)路南段花果園-M區(qū)花果園中環(huán)廣場(chǎng)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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韓小江/行政人事經(jīng)理
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貴州新貝人力資源管理有限公司新貝人力資源管理有限公司誕生于貴州省會(huì)貴陽，專注于為本地及異地企業(yè)提供人才招聘解決方案/人事外包/項(xiàng)目外包/靈活用工業(yè)務(wù)。是您可信賴的長(zhǎng)期人力資源合作伙伴！公司立足貴陽，輻射長(zhǎng)三角，珠三角，中西部地區(qū)。服務(wù)行業(yè)涉及通信，制造，電子等；成立至今，新貝人力已派遣至各行業(yè)企業(yè)員工上萬人，為求職者成功就業(yè)十萬余次。做對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人力資源企業(yè)，是新貝人力的企業(yè)使命及核心價(jià)值觀！
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