崗位職責(zé)
采購(gòu)規(guī)劃:根據(jù)公司需求制定采購(gòu)計(jì)劃,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和物料的及時(shí)供應(yīng)。
供應(yīng)商管理:尋找、評(píng)估和審核供應(yīng)商,建立良好的合作關(guān)系,確保供應(yīng)商的質(zhì)量、交貨期和價(jià)格符合公司要求。
訂單處理:與供應(yīng)商溝通,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),確保按時(shí)交付,并處理物料異常問題。
庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存水平,合理安排進(jìn)貨和銷售,避免庫(kù)存積壓。
商務(wù)談判:與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,尋求最有利的采購(gòu)條件。
數(shù)據(jù)分析:整理和分析采購(gòu)數(shù)據(jù),包括采購(gòu)量、成本和供應(yīng)商質(zhì)量,以制定和完善采購(gòu)策略。
文檔管理:建立和維護(hù)采購(gòu)文件,包括合同、發(fā)票等,確保所有文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
市場(chǎng)調(diào)研:定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的戰(zhàn)略決策提供信息支持。
任職要求
教育背景:通常要求具有采購(gòu)、商務(wù)、物流等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):至少2-3年的采購(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及管理層進(jìn)行有效溝通。
談判技巧:能夠識(shí)別和利用各種商業(yè)機(jī)會(huì),具備良好的談判技巧。
數(shù)據(jù)分析能力:能夠分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),為決策提供數(shù)據(jù)支持。
職業(yè)素養(yǎng):誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作、廉潔自律,能夠承受工作壓力,保證在規(guī)定期限內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù)。