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【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)，協(xié)同生產(chǎn)系統(tǒng)擬定年度經(jīng)營計(jì)劃，并分解形成季度、月度目標(biāo)，建立組織績效管控體系;
2.收集整理運(yùn)營數(shù)據(jù)，對運(yùn)營狀況進(jìn)行跟蹤、分析、評價(jià)，定期發(fā)布分析報(bào)告，為集團(tuán)提供決策支持;
3.識別運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，參與解決與生產(chǎn)全鏈條相關(guān)的重大問題，督導(dǎo)相關(guān)部門制定改善措施，落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃，固化形成長效管控機(jī)制;
4.持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理規(guī)范、流程，聯(lián)動(dòng)各方不斷改善質(zhì)量、成本、人效、交期等制造水平，以提升管理效益。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè);
2.10年以上經(jīng)營管理或生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉制造型企業(yè)管理和運(yùn)作模式，對生產(chǎn)管理、質(zhì)量體系、供應(yīng)鏈系統(tǒng)等有較為深刻的理解;
4.具有較強(qiáng)全局觀、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。