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崗位職責：
1.負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。
2.組制定部門規(guī)章制度、業(yè)務流程、崗位職責、操作標準規(guī)范。
3.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4.制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6.領導交待的其他工作。
崗位要求：
1.中專學歷或同等以上。
2.有5年以上四星級或大中型精品酒店客房管理工作經驗，具備酒店籌建經驗。
3.熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。
4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。