崗位職責:
1.團隊管理:負責電商客服團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓、排班和績效考核等,確保團隊高效運作并提供優(yōu)質服務。
2.客戶服務標準及流程制定:根據電商業(yè)務需求,制定客戶服務標準及流程,不斷提升服務質量和效率 。
3.客服培訓:定期組織客服人員進行產品知識、溝通技巧和服務意識等方面的培訓,提升團隊整體服務水平 。
4.客戶關系維護:通過數據分析和客戶反饋,優(yōu)化客戶服務方案,提升客戶滿意度和忠誠度 。
5.服務指標監(jiān)控及優(yōu)化:負責電商主要指標的落地的拆解和執(zhí)行和達成,如滿意度、平響、轉化率
職位要求
1.大專及以上學歷,機械相關專業(yè)優(yōu)先 。
2.2年以上電商客服團隊管理經驗,熟悉天貓、京東、抖音、拼多多等平臺規(guī)則及電商運作流程,至少帶領過10人以上電商客服團隊;
3.對客戶服務理念有深入理解,具備良好的服務意識和服務態(tài)度;
4.具備較強的抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài);
5.具備優(yōu)秀的領導能力和人格魅力,能夠激發(fā)團隊凝聚力,推動團隊不斷發(fā)展。