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任職資格：
1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷。
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或有護(hù)士資格證者優(yōu)先。
3、具有良好的親和力、表達(dá)溝通能力、教學(xué)能力、妥善處理各類問題的應(yīng)對(duì)能力。

崗位職責(zé)：
1.在樓層組長和護(hù)士長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組各項(xiàng)護(hù)理工作。
2.履行護(hù)士職責(zé)，負(fù)責(zé)分管長者的各項(xiàng)護(hù)理工作，包括健康教育及心理護(hù)理。
3.根據(jù)本組長者病情和護(hù)理人員職稱、能力等，進(jìn)行科學(xué)、彈性排班，確保護(hù)理工作合理、有序的開展。
4.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)章制度，協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作。
5.制定本組長者的個(gè)性護(hù)理計(jì)劃，督促檢查護(hù)理措施的落實(shí)及效果評(píng)價(jià)。
6.與該組責(zé)任護(hù)士一起對(duì)其分管長者進(jìn)行護(hù)理評(píng)估和護(hù)理效果評(píng)價(jià)。
7.承擔(dān)規(guī)培護(hù)士的臨床教學(xué)任務(wù)。
8.負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)護(hù)理查房。
9.協(xié)助小組長做好小組內(nèi)管理工作。
10.服從公司合理工作安排，工作安排包含但不限于調(diào)崗、出差、借調(diào)、調(diào)動(dòng)等。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。