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崗位職責：
1. 渠道開發(fā)與管理
負責開拓并維護升學+就業(yè)合作渠道 （如高校、職業(yè)院校、教育機構、企業(yè)HR部門等），建立長期穩(wěn)定的合作關系。
制定渠道合作方案，推動校企合作、聯(lián)合培養(yǎng)、實習就業(yè)推薦等項目的落地。
定期拜訪合作機構，維護渠道關系，解決合作問題，提升合作效率。
2. 證書項目推廣與銷售
負責大學生規(guī)劃師、學業(yè)規(guī)劃師等證書項目 的市場推廣，制定招生策略并執(zhí)行。
針對高校、培訓機構、個人學員等不同群體，提供考證咨詢及銷售服務，提升報名轉化率。
結合線上線下渠道（如高校宣講、行業(yè)展會、社群運營等）擴大證書項目影響力。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
監(jiān)控渠道合作數(shù)據(jù)（如招生量、轉化率、合作機構滿意度等），定期分析并優(yōu)化合作模式。
收集市場反饋，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，協(xié)助調(diào)整證書課程設計及推廣策略。
4. 團隊協(xié)作與市場活動
協(xié)助市場部策劃并執(zhí)行招生、品牌推廣活動（如講座、招聘會、行業(yè)峰會等）。
與招生顧問、教務團隊緊密配合，確保渠道資源高效轉化。
任職要求
基本條件
學歷 ：大專及以上，市場營銷、教育學、人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗 ：1年以上渠道開發(fā)、校企合作、教育行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉升學/就業(yè)市場者優(yōu)先。
核心能力
渠道拓展能力 ：具備高校、企業(yè)資源或渠道開發(fā)經(jīng)驗，擅長商務談判與合作落地。
銷售與咨詢能力 ：能獨立完成證書項目的咨詢及銷售轉化，目標導向，抗壓能力強。
市場敏感度 ：了解大學生就業(yè)、職業(yè)規(guī)劃領域趨勢，能快速把握合作機會。
加分項
持有職業(yè)規(guī)劃師、教育咨詢類證書 者優(yōu)先。
熟悉CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具，具備活動策劃經(jīng)驗。
有高校就業(yè)指導中心、培訓機構、人力資源公司資源者更佳。
崗位亮點 ：
聚焦升學+就業(yè) 賽道，積累優(yōu)質校企資源。
涉及證書項目全流程運營 ，綜合提升市場與銷售能力。