崗位職責(zé)
1.熟悉招聘平臺,擅長且能獨(dú)立開展招聘及簡歷篩選工作,做好人才儲備的建設(shè)
2.熟悉公積金、社保的線上平臺、處理員工考勤
3.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)辦理
4.制度的監(jiān)督執(zhí)行、公司員工活動的組織
5.合同檔案及人事各項(xiàng)資料的管理
6.負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、管理培訓(xùn)考核、優(yōu)化培訓(xùn)等
7.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施
8.完成每月員工考勤、薪資、福利等核算及發(fā)放
9.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
要求
1.本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.善于獨(dú)立思考,性格開朗,責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通,具有奉獻(xiàn)精神