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1. 負責人事管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行。
2.負責制訂人員招聘計劃方案并具體實施。
3.負責員工入職、培訓、轉(zhuǎn)正、異動（包括調(diào)動、離職）等具體手續(xù)辦理。
4.負責員工勞動合同建立、續(xù)簽、終（中）止、解除等具體手續(xù)辦理。
5.負責員工各類保險繳納、轉(zhuǎn)移等具體手續(xù)辦理。
6.負責公司業(yè)務培訓，并對各部門培訓進行督導和檢查。