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工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)全面開展合規(guī)采購,確保業(yè)務(wù)合法性、合理性和效率性
2.負(fù)責(zé)組織起草和修訂公司的采購制度及流程,確保所有采購活動(dòng)滿足公司政策和法律法規(guī)的要求,服務(wù)各部門高效運(yùn)行:
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,組織對(duì)供應(yīng)商準(zhǔn)入、評(píng)估、應(yīng)用,提升與供應(yīng)商的戰(zhàn)略協(xié)同,營造“誠實(shí)守信、公開透明”的環(huán)境,開展與供應(yīng)商的緊密合作;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略與年度采購計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)并組織制定與實(shí)施采購戰(zhàn)略規(guī)劃;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督采購合規(guī)管理制度的執(zhí)行情況,確保采購過程中的風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制和管理,
6.負(fù)責(zé)協(xié)助市場調(diào)研,了解公司各部門的采購需求及銷售情況,熟悉各商品的供應(yīng)渠道和市場變化,確保供需平衡,7.負(fù)責(zé)協(xié)助內(nèi)外溝通,處理好與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1:有駕照,45歲以下
2:負(fù)責(zé)公司重型機(jī)械設(shè)備類采購
3:有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力
4:熟悉Excel、Word、PowerPoint等Office辦公軟件,使用電子商務(wù)平臺(tái)、操作ERP系統(tǒng)等.
薪酬福利:
1.實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月;
2.收入構(gòu)成:基本工資;
3.可簽訂《勞動(dòng)合同》,繳納五險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn);
4.入職一年后,享受帶薪年假;
5.年終獎(jiǎng)、員工聚餐,定期旅游;
6.上班時(shí)間8H,國家法定節(jié)假日,節(jié)日福利、單休。