【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)的招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬績效、員工關(guān)系等各方面工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障;
2、與業(yè)務(wù)部門很好的協(xié)同,運(yùn)營,推進(jìn)等,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢等;
3、從人資及運(yùn)營角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好的勞資關(guān)系;
4、行政工作:日常易耗品、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)和管理等工作
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷;兩年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn),主管崗需要有至少半年以上主管崗管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源管理各模塊工作,愿意深入業(yè)務(wù)端,為業(yè)務(wù)端提供專業(yè)人力資源解決方案;
3、性格開朗,善于溝通,執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)。
【薪資體系】 專員崗:底薪4-5K+績效+獎金
主管/經(jīng)理崗:底薪5-7K+績效+獎金
【福利待遇】 單雙休,轉(zhuǎn)正繳納社保,帶薪年假 【辦公地址】嵩山路汝河路嵩山國際23層 (整層)
【辦公環(huán)境】有趣青年的聚集地,夠Young,才夠樣!現(xiàn)代潮趣的辦公空間,創(chuàng)造力UP!