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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司行政部門管理，包括但不限于工商登記、后勤等工作管理；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理，包括但不限于工資核算、績效考核、人力資源管理全流程等；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4、負(fù)責(zé)公司制度體系搭建與優(yōu)化，確保制度科學(xué)落地；負(fù)責(zé)公司流程優(yōu)化，及時(shí)解決公司流程問題；
5、統(tǒng)籌辦公場地、物資、車輛等資源的調(diào)配和維護(hù)，保障日常運(yùn)營；
6、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)組織、接待安排及公共關(guān)系維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)公司印章管理；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司合規(guī)運(yùn)營，防范法律風(fēng)險(xiǎn)等（如合同法務(wù)審核管理等），
9、負(fù)責(zé)撰寫董事長、總經(jīng)理等安排的相關(guān)匯報(bào)材料、文案等，協(xié)助整理融資材料；
10、負(fù)責(zé)對接政府部門、媒體等
11、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與公司工程建設(shè)管理等工作
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；擅長文案撰寫。
2、5年以上行政人事、綜合管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、樂觀、積極、負(fù)責(zé)，善于溝通，有很好的抗壓能力；善于挑戰(zhàn)、解決問題；要求具有一定靈活處理工作及主動(dòng)參與工作的能力；
4、具有本地政府資源或與政府溝通對接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
5、具有工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
6、具體法務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
7、要求有C1駕駛證
福利待遇： 五險(xiǎn)一金，雙休，法定節(jié)假日、年假、節(jié)假日禮金&生日禮金