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后端開發(fā)工程師(數(shù)據(jù)平臺(tái)與智能方向)

2-3萬
  • 天津河?xùn)|區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

MySQLSQL ServerJavaPython
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)評(píng)估并引入主流應(yīng)用系統(tǒng)與技術(shù)方案,以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2、參與公司整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),保障系統(tǒng)間數(shù)據(jù)高效、穩(wěn)定流轉(zhuǎn)與集成。
3、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的后端開發(fā)、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)及性能調(diào)優(yōu)。
4、責(zé)泛微OA系統(tǒng)各類工作流的搭建、配置與日常運(yùn)維。
5、設(shè)計(jì)、構(gòu)建并維護(hù)公司級(jí)數(shù)據(jù)倉庫與ETL(如kettle、flink)數(shù)據(jù)管道,整合多源業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為數(shù)據(jù)分析、報(bào)表及AI應(yīng)用提供可靠、高質(zhì)量的數(shù)據(jù)支持。
6、探索AI技術(shù)在金融業(yè)務(wù)場景(如風(fēng)控、運(yùn)營、銷售管理、數(shù)據(jù)分析等)的應(yīng)用,推動(dòng)技術(shù)落地,提升運(yùn)營效率與智能化水平。
7、開發(fā)內(nèi)部AI助手,實(shí)現(xiàn)智能文檔檢索、數(shù)據(jù)報(bào)告自動(dòng)生成與摘要提取等功能。
8、構(gòu)建與企業(yè)知識(shí)庫對(duì)接的智能問答系統(tǒng),自動(dòng)化響應(yīng)常見業(yè)務(wù)問題。
9、引入并實(shí)施自動(dòng)化工具(如RPA等),優(yōu)化重復(fù)性高、數(shù)據(jù)密集型業(yè)務(wù)流程。
任職能力:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備3年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、精通 JavaScript 語言,具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)與良好的代碼規(guī)范;熟悉 Python、VBA 者優(yōu)先。
3、熟練掌握 SQL 及數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),熟悉 MySQL/SQL Server 等數(shù)據(jù)庫,具備數(shù)據(jù)倉庫或ETL工具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉 Linux 系統(tǒng)運(yùn)維,具備泛微OA流程搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),擁有良好的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)能力。
5、具備大語言模型API應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有工作流引擎或智能體搭建實(shí)踐者優(yōu)先。
6、對(duì)AI技術(shù)有濃厚興趣,具備快速學(xué)習(xí)能力,有個(gè)人AI實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目或開源貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、具備出色的邏輯分析及問題解決能力,能獨(dú)立攻堅(jiān)復(fù)雜技術(shù)難題。
8、擁有高度的自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神,樂于參與從0到1的技術(shù)建設(shè)過程。
9、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能夠向技術(shù)及非技術(shù)團(tuán)隊(duì)清晰闡述技術(shù)方案的業(yè)務(wù)價(jià)值。
10、有金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

天津河?xùn)|區(qū)萬達(dá)中心

職位發(fā)布者

胡女士/HR

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公司Logo中大雅潤(天津)供應(yīng)鏈管理有限公司
中大雅潤集團(tuán)下設(shè)中大雅潤(天津)供應(yīng)鏈管理有限公司,注冊資本人民幣 5億元。公司主營大宗商品貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理與服務(wù)、資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈科技等相關(guān)業(yè)務(wù)。通過賦能政府平臺(tái)參與大宗商品交易的專業(yè)能力,為金融機(jī)構(gòu)和平臺(tái)公司創(chuàng)造共贏的商業(yè)模式,為實(shí)體工廠提供廠邊庫、數(shù)字化工廠等產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),同時(shí)提供直接融資和間接融資的一攬子解決方案。公司正積極開拓新加坡、香港、印尼等國際市場,拓展多元業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),提升綜合競爭力。經(jīng)過近 10余年的辛勤耕耘和不懈努力,中大雅潤(天津)供應(yīng)鏈管理有限公司不斷發(fā)展壯大,已被業(yè)內(nèi)外所認(rèn)可。我們始終認(rèn)為,人才是第一生產(chǎn)力。公司發(fā)展至今擁有了一批專業(yè)、敬業(yè)、目光遠(yuǎn)大的管理團(tuán)隊(duì),目前人員規(guī)模百余人,在天津、貴州、云南、山東、新加坡等地設(shè)有業(yè)務(wù)分部,業(yè)務(wù)范圍覆蓋京、津、冀、云、貴、川、魯、東南亞等地。公司秉承著客戶至上、擁抱變化、結(jié)果導(dǎo)向、坦誠溝通、專業(yè)、敬業(yè)的企業(yè)文化,以引領(lǐng)產(chǎn)融創(chuàng)新,重構(gòu)實(shí)業(yè)價(jià)值為使命,為成為世界一流的大宗商品供應(yīng)鏈金融與科技服務(wù)商和價(jià)值整合者的愿景而不斷努力。【專業(yè)化發(fā)展平臺(tái)】在試用期階段,為新人配備一對(duì)一的專業(yè)導(dǎo)師,進(jìn)行定期輔導(dǎo)和考核,幫助員工順利度過試用期。定期引進(jìn)外部培訓(xùn)資源,邀請(qǐng)國內(nèi)頂尖專家開展培訓(xùn)研討,組織多種培訓(xùn)學(xué)習(xí),助力員工成長??杖睄徫粌?yōu)先開展內(nèi)部競聘,鼓勵(lì)員工參與“活水計(jì)劃”,為有能力的人員提供多種發(fā)展路徑。每年進(jìn)行人員盤點(diǎn),堅(jiān)持能者居之、拒絕論資排輩,專業(yè)和管理的雙通道職級(jí)體系,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。【優(yōu)厚的薪酬福利】全面激勵(lì)體系:擁有富有競爭力的寬帶薪酬,一年 2次晉級(jí)和調(diào)薪機(jī)會(huì)。豐富而全面的榮譽(yù)體系,包含 8大類、30小類獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,覆蓋員工全方位成長空間。堅(jiān)持前臺(tái)為客戶服務(wù)、中后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù),全員共享業(yè)績貢獻(xiàn),一年 2次績效獎(jiǎng)金。為符合公司價(jià)值觀的高潛人才,提供中長期激勵(lì)計(jì)劃,共享公司長期發(fā)展紅利。完善的福利體系:五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、定制西裝、租房補(bǔ)貼、外派補(bǔ)貼、營養(yǎng)工作餐、福利打車,保障員工生活的各方各面。豐富的員工活動(dòng):定期團(tuán)建、素質(zhì)拓展、博餅晚宴、年會(huì)晚宴、國內(nèi)外旅游等?!痉e極活力的團(tuán)隊(duì)】公司擁有一支年輕、活力、富有創(chuàng)造力和激情的高素質(zhì)精英團(tuán)隊(duì),平均年齡 30歲。公司高管均有海外留學(xué)背景,本科以上占比達(dá) 90%,擁有十余名碩士,并在持續(xù)引進(jìn)各行業(yè)優(yōu)秀人才。公司圍繞客戶需求,注重結(jié)果導(dǎo)向,鼓勵(lì)員工擁抱變化,嘗試各種可能性。堅(jiān)持坦誠溝通,聚焦工作實(shí)務(wù),憑借專業(yè)和敬業(yè)的職業(yè)精神,助力公司業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。希望每一位有志之士,都能在中大雅潤實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想!歡迎您的加入!
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