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崗位職責(zé)：
1.策略制定：洞察汽車(chē)行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品，制定差異化KOC傳播策略；設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的KOC方案（含效果預(yù)測(cè)與預(yù)算分配）。
2.項(xiàng)目管理：主導(dǎo)項(xiàng)目全周期，制定Roadmap，管控預(yù)算與ROI；領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)管理，明確分工，高效執(zhí)行；建立并優(yōu)化KOC分級(jí)管理體系（S/A/B級(jí)）。
3.資源整合：高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障項(xiàng)目落地。
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與優(yōu)化：搭建KOC效果監(jiān)測(cè)體系（含埋點(diǎn)），確保量化評(píng)估；實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)調(diào)整策略；深度復(fù)盤(pán)，輸出報(bào)告，持續(xù)優(yōu)化后續(xù)策略。

任職要求：
1.5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車(chē)行業(yè)KOC/社媒營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉汽車(chē)核心社媒生態(tài)（抖音、小紅書(shū)、懂車(chē)帝、垂直論壇）；
3.具有制定數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的KOC傳播策略，有效拆解業(yè)務(wù)目標(biāo)；
4.具備完備的KOC方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行能力；
5.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理、靈活應(yīng)變與問(wèn)題解決。