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更新于 10月16日
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舉報(bào)

風(fēng)電運(yùn)維工程師

8000-12000元
  • 襄陽宜城市
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招10人

職位描述

風(fēng)電運(yùn)維風(fēng)電檢測(cè)風(fēng)電安裝調(diào)試發(fā)電系統(tǒng)
崗位職責(zé)：
  1. 日常運(yùn)維
    • 按計(jì)劃對(duì)風(fēng)機(jī)、升壓站、變電站等設(shè)備進(jìn)行巡檢、保養(yǎng)和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和異常，確保設(shè)備高效穩(wěn)定運(yùn)行。
    • 填寫運(yùn)維日志、點(diǎn)檢記錄、故障處理報(bào)告等文檔，定期提交周報(bào)、月報(bào)，反饋設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。
  2. 故障檢修
    • 獨(dú)立或配合團(tuán)隊(duì)完成風(fēng)機(jī)機(jī)械、電氣、液壓系統(tǒng)的故障分析、判斷及維修，填寫維修記錄，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整。
    • 協(xié)助完成技術(shù)改造、質(zhì)量提升項(xiàng)目，提出優(yōu)化建議，提升風(fēng)電場(chǎng)發(fā)電效率和可利用率。
  3. 安全管理
    • 嚴(yán)格遵守安全制度，執(zhí)行高處作業(yè)、登塔作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等操作規(guī)范，確保人身和設(shè)備安全。
    • 排查安全隱患，落實(shí)安全整改措施，參與應(yīng)急響應(yīng)和事故處理。
  4. 協(xié)同配合
    • 與技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)、備品備件供應(yīng)商、調(diào)度中心等保持溝通，協(xié)調(diào)解決運(yùn)維問題。
    • 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
  1. 學(xué)歷與專業(yè)
    • 大專及以上學(xué)歷，電氣工程、機(jī)械、自動(dòng)化、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    • 中專學(xué)歷需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或證書。
  2. 專業(yè)技能
    • 熟悉風(fēng)電設(shè)備工作原理和結(jié)構(gòu)，掌握電氣、機(jī)械檢修技能，能操作常用維修工具。
    • 熟練掌握登高作業(yè)安全規(guī)程，有高空作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3. 資質(zhì)要求
    • 持有登高證、電工證（低壓或高壓）、特種作業(yè)證等優(yōu)先。
    • 有風(fēng)電運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先。
  4. 身體條件
    • 無恐高癥、心腦血管疾病，能適應(yīng)高空、遠(yuǎn)程、倒班及駐場(chǎng)作業(yè)，適應(yīng)戶外復(fù)雜環(huán)境。
  5. 綜合素質(zhì)
    • 責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳，能承受工作壓力，適應(yīng)臨時(shí)任務(wù)和應(yīng)急響應(yīng)。

工作地點(diǎn)

襄陽宜城市華潤(rùn)新能源

入職公司信息

  • 入職公司: 華潤(rùn)新能源投資有限公司襄陽分公司
  • 公司地址: 華潤(rùn)新能源襄陽市-宜城市-G346
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

孫姣麗/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo西安菲尼克人力資源管理有限公司
西安菲尼克人力資源管理有限公司，坐落于陜西省西安市碑林區(qū)和平路118號(hào)，是一家專注于人才輸出、就業(yè)服務(wù)及人力資源服務(wù)等多元化企業(yè)服務(wù)的專業(yè)公司。作為一家綜合性的人力資源解決方案提供商，菲尼克人力以其深厚的行業(yè)背景和豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，致力于為企業(yè)客戶提供全方位的人才支持和管理咨詢服務(wù)。其業(yè)務(wù)范圍覆蓋人才招聘與配置、員工培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系管理、以及人力資源政策咨詢等，旨在幫助企業(yè)構(gòu)建高效、和諧的人才管理體系，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在人才輸出方面，菲尼克人力緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈搏，依托強(qiáng)大的人才數(shù)據(jù)庫和專業(yè)的顧問團(tuán)隊(duì)，為各行各業(yè)精準(zhǔn)匹配并輸送高質(zhì)量的專業(yè)人才，滿足客戶多樣化的用人需求。同時(shí)，公司還提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助求職者更好地定位自身職業(yè)方向，提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的順利發(fā)展。此外，菲尼克人力也注重企業(yè)內(nèi)部員工的持續(xù)成長(zhǎng)與發(fā)展，通過舉辦各類職業(yè)技能提升課程和資格認(rèn)證，助力員工提升個(gè)人能力，進(jìn)而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。秉承“以人為本，服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，菲尼克人力不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，以期成為企業(yè)人才戰(zhàn)略合作伙伴的首選，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)就業(yè)的和諧進(jìn)步。無論是面對(duì)企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)，還是求職者職業(yè)生涯的規(guī)劃，菲尼克人力致力于提供最專業(yè)、最貼心的服務(wù)。
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