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崗位職責： 1、全面負責公司指定區(qū)域市場的政府職能部門關系維護工作，確保良好合作氛圍； 2、主導與業(yè)主、建筑總承包單位、設計院等關鍵客戶的溝通工作，開展市場拓展、客戶拜訪及客戶關系維護，有效推動銷售進程； 3、持續(xù)關注并學習公司最新產品和技術動態(tài)，為經銷商和直接客戶提供專業(yè)的產品和技術培訓，提升客戶滿意度； 4、深入市場一線，收集并分析市場信息及競爭對手動態(tài)，為公司決策提供依據； 5、通過出差、電話拜訪等多種方式，積極溝通、了解并深入挖掘客戶需求，精準推薦產品，促成銷售成交； 6、完成上級交辦的其他銷售任務。 任職要求： 1、教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、工程管理、建筑材料等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、性格特質：性格外向，具備出色的表達能力和溝通能力，善于與人溝通協(xié)作； 3、工作經驗：具有5年以上建筑工程材料相關銷售或工程裝修行業(yè)從業(yè)經驗，接受過系統(tǒng)的銷售培訓。對建筑裝飾裝修高端材料（裝配式材料、輕質隔墻板等）產品知識有一定的了解，在江西省地區(qū)具有豐富的行業(yè)客戶資源及人脈。熟悉工程渠道管理流程，具備一定的設計院推廣經驗，擅長做新產品推廣，具備豐富的團隊管理經驗。 4、職業(yè)素養(yǎng)：熱愛銷售工作，具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，適應省內出差； 5、能力素質：具備較強的公關能力、應變能力和談判能力，能夠靈活應對各種銷售場景。 崗位人力資源政策： 1、薪酬結構：底薪+高額提成，業(yè)績優(yōu)秀者可獲得豐厚收入（年收入輕松突破20萬以上）； 2、福利待遇：五險一金齊全，享受三節(jié)福利、法定節(jié)假日等； 3、團隊建設：公司不定期組織團建活動，增強團隊凝聚力； 4、職業(yè)晉升：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，為優(yōu)秀員工提供晉升通道。