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我們是一家從事大型聯(lián)合收獲機開發(fā)的創(chuàng)業(yè)公司，公司業(yè)務方向是農業(yè)細分領域，該領域世界范圍內尚無機械化收獲的可商業(yè)化解決方案，該收獲市場年人工收獲的產值在400億元左右，市場需求旺盛且日趨迫切，公司已完成第3輪全功能樣機的開發(fā)及驗證，預計2026年可達成產品功性能的總體設計目標，公司當前估值1.5億元，在該領域，公司當前產品技術已處世界領先水平，是一種完全自主創(chuàng)新的顛覆性產品。
公司創(chuàng)始人曾擔任北汽福田汽車工程研究總院院長，公司技術團隊主要來自汽車領域資深技術骨干、自培養(yǎng)重點大學碩士等，我們的目標是在所選細分賽道，建立起全球領先的技術、產品、產業(yè)優(yōu)勢，培育并打造成一個高學歷、高能力、高成果、高回報的精英創(chuàng)業(yè)團隊。
我們?yōu)閮?yōu)秀人才提供具有超強競爭力的薪酬、項目獎金、股權激勵，以及有挑戰(zhàn)性的成長平臺，對有志于在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)賽道上實現自我價值的技術人才求賢若渴！虛位以待！通過本項目的成功，我們的目標是讓公司核心的技術骨干、管理骨干實現財富自由，能夠在余生真正把有限的精力投入到自己熱愛的事業(yè)之中，創(chuàng)造價值，成就幸福人生！
企業(yè)價值觀：創(chuàng)新及技術為本，追求極致，推崇誠信、自由、結果導向的企業(yè)文化，只做引領性高價值業(yè)務，共創(chuàng)共享。

職位描述： 產品、技術創(chuàng)新工程師
一、基本背景要求
碩士及以上學歷，機械工程、車輛工程、自動化、農業(yè)工程、機電一體化、智能制造等相關專業(yè)背景優(yōu)先；
年齡原則上不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
具備3年以上相關領域技術開發(fā)或產品實施經驗，有完整項目經歷者優(yōu)先。
二、核心能力需求
1、以需求為導向的產品正向研發(fā)能力：
能圍繞復雜農業(yè)收獲場景中的實際問題，提出系統(tǒng)性的技術、產品解決方案；
掌握功能定義、系統(tǒng)建模、仿真驗證等正向開發(fā)的思路及方法，能主導或深度參與方案的具體實施；
具備從零到一構建產品解決方案的能力。
2、跨領域技術整合與遷移應用能力：
具備較寬的知識視野，以問題解決為導向，可以充分借鑒、融合汽車、農機、人工智能等多專業(yè)體系的知識和資源，形成更具具競爭力的解決方案。即：具備跨界應用型創(chuàng)新能力。
3、具備創(chuàng)新耐力，耐得住寂寞，持續(xù)把一件事做成的能力：
面對技術挫折和項目瓶頸能保持積極心態(tài)，持續(xù)推進方案優(yōu)化；
具備快速試錯、驗證假設、數據驅動決策的工程實踐素養(yǎng)。
4、創(chuàng)新思維與落地執(zhí)行力
不只停留在概念階段，能提出可實施、可驗證、可量產的創(chuàng)新方案；
對新技術、新工藝有高度敏感性和學習應用意愿。
三、素質與特質要求
具備強烈的自驅力和目標導向，愿意在創(chuàng)業(yè)環(huán)境中承擔高強度、高挑戰(zhàn)任務；
邏輯清晰，溝通協(xié)調能力強，能融入跨學科協(xié)作團隊；
對農業(yè)機械化、智能裝備領域有熱情，認同長期主義和技術價值的實現路徑。
四、經驗偏好（符合任一更佳）
有非標自動化、 robotic系統(tǒng)、整車開發(fā)或大型裝備開發(fā)經驗；
具備從0→1產品或技術開發(fā)經歷，熟悉V模型或敏捷開發(fā)流程；
有較強的動手能力與試驗調試經驗，熟悉常見軟硬件開發(fā)工具鏈。
五、我們提供的發(fā)展支持
深度參與世界領先的顛覆性產品開發(fā)全過程；
技術、管理雙通道發(fā)展機制，業(yè)務成長期提供優(yōu)質的成長機會和發(fā)展平臺；
薪資+項目獎金+股權激勵的綜合激勵方案；結果導向，只要干的好，報酬一定激動人心！
與行業(yè)頂尖專家共事，獲得系統(tǒng)性技術成長與資源支持。
總結語
我們尋找的不是單一的執(zhí)行者，而是能思考、能創(chuàng)造、能扛事、能成長的未來技術核心人才。如果你渴望通過硬科技創(chuàng)業(yè)實現技術理想與人生價值，歡迎加入我們，共同打造一款定義行業(yè)的產品。