?1、參與建立完善公司設(shè)計(jì)管理體系,參與制定、優(yōu)化涉及本專業(yè)的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程、管理制度、成果標(biāo)準(zhǔn)與模板;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體規(guī)劃和管理,包括地塊分析、項(xiàng)目開發(fā)評估、設(shè)計(jì)任務(wù)書的草擬、建筑設(shè)計(jì)及建造過程的整體規(guī)劃建議等?;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)采購管理,包括概念、方案、初步和景觀設(shè)計(jì)單位的招標(biāo)工作,編制設(shè)計(jì)招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)文件等?;
4、監(jiān)督設(shè)計(jì)計(jì)劃的完成情況,協(xié)調(diào)和監(jiān)控設(shè)計(jì)進(jìn)度,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合要求?,組織材料設(shè)備的選型定板工作,對設(shè)計(jì)變更進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,提高設(shè)計(jì)管理能力?;
?5、參與設(shè)計(jì)合同的制定和資金計(jì)劃,確保項(xiàng)目成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi)?,督導(dǎo)各專業(yè)設(shè)計(jì)人員推行限額設(shè)計(jì),對超出目標(biāo)成本的設(shè)計(jì)進(jìn)行方案調(diào)整或修正,以優(yōu)化成本?;
?6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的配合與交底,解決施工難點(diǎn),跟蹤施工現(xiàn)場進(jìn)行圖紙整改,確保施工圖繪制和現(xiàn)場變更符合設(shè)計(jì)要求?,配合現(xiàn)場施工管理,解決工程建設(shè)中的技術(shù)問題?;
?7、負(fù)責(zé)部門日常管理,制定設(shè)計(jì)進(jìn)度和部門KPI目標(biāo),并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)?,組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作,完善部門制度,管理下屬人員,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作?;
8、參與方案評審,協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)工作,建立技術(shù)數(shù)據(jù)庫,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡45周歲以下;
2、具有8年以上地產(chǎn)公司建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷,其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成至少2個(gè)完整實(shí)體工程設(shè)計(jì)工作;
3、持有注冊建筑師等相關(guān)證書/職稱者優(yōu)先;
4、能夠領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)建筑項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。具備良好的統(tǒng)籌、拓展業(yè)務(wù)與談判能力,誠信穩(wěn)重,善于應(yīng)變,綜合素質(zhì)佳?。