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1、組織處理公司日常法律事務(wù)，包括合同起草、審核與修訂，確保合同條款合法合規(guī)，維護(hù)公司利益；處理各類(lèi)法律糾紛，代表公司參與訴訟、仲裁等法律程序，提供法律支持； 2、建立并完善公司合規(guī)管理體系，定期對(duì)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)審查，監(jiān)督各部門(mén)遵守法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定年度審計(jì)計(jì)劃，明確審計(jì)目標(biāo)、范圍和重點(diǎn)；組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，涵蓋財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)等，確保審計(jì)工作的全面性和有效性； 4、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，客觀、準(zhǔn)確地反映審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出合理的改進(jìn)建議和風(fēng)險(xiǎn)防控措施；跟蹤審計(jì)整改情況，確保問(wèn)題得到有效解決，審計(jì)建議得到落實(shí)； 5、識(shí)別、評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，降低風(fēng)險(xiǎn)損失； 6、組織開(kāi)展法律知識(shí)和審計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，提升公司整體風(fēng)險(xiǎn)防范能力； 7、與律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)保持良好合作關(guān)系，獲取專(zhuān)業(yè)支持和咨詢服務(wù)；協(xié)助處理與政府監(jiān)管部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，確保公司運(yùn)營(yíng)符合監(jiān)管要求； 8、結(jié)合法律和審計(jì)工作實(shí)踐，提出優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程和完善內(nèi)部管理制度的建議，促進(jìn)公司管理水平的提升； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。