崗位職責:
1、負責公司行政事務的組織與協(xié)調(diào),包括但不限于辦公選址、裝修、辦公室維護、庫房和日常行政事務管理;
2、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括固定資產(chǎn)、辦公設備、辦公用品)的管理工作;
3、負責公司行政事務采購,管理合作供應商,評估其服務質(zhì)量,保障公司運營順暢;
4、兼顧HRBP崗位工作,包括不限于招聘(重點)、培訓、績效推進及員工關系維護;
5、負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干打造,擅長甄別各類中高級人才,完善公司人才儲備和梯隊建設;
6、制定和優(yōu)化公司人力資源及行政管理制度,確保流程高效、合規(guī);
7、協(xié)調(diào)各部門之間溝通與合作,提升團隊效能;
8、處理突發(fā)事件及緊急事務,確保公司運營不受重大影響。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上行政管理及人力資源相關工作經(jīng)驗,有外貿(mào)同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具備團隊熟悉國家勞動法律法規(guī),對人力資源各模塊有較深認識,熟悉人力資源工作流程和運作方式;
3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠處理復雜事務;
4、優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與各部門及外部合作方保持良好的工作關系;
5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
注意:2025年8月左右公司搬遷至浦東張江高科周圍,介意者慎投!