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崗位職責： 1、負責公司行政事務的組織與協(xié)調(diào)，包括但不限于辦公選址、裝修、辦公室維護、庫房和日常行政事務管理； 2、負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括固定資產(chǎn)、辦公設備、辦公用品）的管理工作； 3、負責公司行政事務采購，管理合作供應商，評估其服務質(zhì)量，保障公司運營順暢； 4、兼顧HRBP崗位工作，包括不限于招聘（重點）、培訓、績效推進及員工關系維護； 5、負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干打造，擅長甄別各類中高級人才，完善公司人才儲備和梯隊建設； 6、制定和優(yōu)化公司人力資源及行政管理制度，確保流程高效、合規(guī)； 7、協(xié)調(diào)各部門之間溝通與合作，提升團隊效能； 8、處理突發(fā)事件及緊急事務，確保公司運營不受重大影響。