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400-885-9898
更新于 5月1日
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舉報(bào)

人事行政

4000-5000元
  • 黃山屯溪區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理一級(jí)人力資源管理師
1，組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行
2，進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃
3，負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才
4，負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果
5，負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果
6，負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資
7，負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作
8，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理
9，負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案
10，負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)罰差假以及升，降，調(diào)，辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理
11，負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察
12，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛
13，負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作
職位福利：餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：上市公司旗下門店，管理規(guī)范

工作地點(diǎn)

黃山屯溪區(qū)屯光大道金太陽(yáng)C座5樓

職位發(fā)布者

吳女士/人事經(jīng)理

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