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更新于 6月5日

人事經(jīng)理主管

6000-8000元

職位描述

薪酬福利招聘綜合人力部門
1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,建立人才管理系統(tǒng); 2、根據(jù)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,適當(dāng)對(duì)企業(yè)的架構(gòu)和部門職能進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)建立公司人才儲(chǔ)備資源庫(kù),為公司的發(fā)展招募優(yōu)秀的人才; 4、負(fù)責(zé)公司整體的績(jī)效考核,制定員工的福利制度以及升遷體系; 5、建立公司的培訓(xùn)系統(tǒng),定期組織公司員工進(jìn)行培訓(xùn),提高工作效率; 6、根據(jù)公司狀況,制定相應(yīng)的人事管理規(guī)章制度,促使員工管理有章可循; 7、指導(dǎo)下級(jí)員工的的工作,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作等。 任職資格: 1、 大專以上學(xué)歷,人力資源,行政管理專業(yè) 。 2、五年以上行政人事、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 4、 具備強(qiáng)烈的責(zé)任感, 事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)治潞州區(qū)紫金大廈21層

職位發(fā)布者

郭女士/人事

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