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【崗位職責(zé)】 1、預(yù)算管理：協(xié)同上級(jí)做好事業(yè)部預(yù)算編制與執(zhí)行 2、成本核算：承接負(fù)責(zé)公司主體賬面成本核算、按利潤(rùn)中心對(duì)織染廠成本核算與分析、投入產(chǎn)出評(píng)價(jià) 3、成本分析：負(fù)責(zé)匯總及歸集各類經(jīng)營分析數(shù)據(jù)，月度經(jīng)營分析報(bào)告、存貨分析、協(xié)助上級(jí)完成各類成本分析專項(xiàng) 4、存貨管理：組織基地存貨盤點(diǎn)相關(guān)工作、匯總存貨盤點(diǎn)差異提交報(bào)告，對(duì)基地庫存結(jié)構(gòu)及庫齡進(jìn)行分析 5、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)：匯總、核算基地及事業(yè)部各類考核數(shù)據(jù)指標(biāo) 6、內(nèi)控管理：協(xié)同財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行事業(yè)部(財(cái)務(wù)管理制度）的落地（包括存貨實(shí)物管理、請(qǐng)訂購管理、產(chǎn)量報(bào)工管理、采購已請(qǐng)款未請(qǐng)款分析） 7、其他事項(xiàng)：協(xié)助上級(jí)推進(jìn)事業(yè)部各項(xiàng)信息化項(xiàng)目上線、流程優(yōu)化、報(bào)表開發(fā)；推動(dòng)業(yè)財(cái)融合，組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、1-3年以上成本預(yù)算或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉成本會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)原理，具備成本分析經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉預(yù)算編制，財(cái)務(wù)分析和成本控制方法 5、熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件和辦公軟件 6、英語四六級(jí)，制造企業(yè)及紡織業(yè)優(yōu)先； 【福利待遇】 1、食宿待遇：免費(fèi)提供一日三餐。提供免費(fèi)住宿，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、浴室、陽臺(tái)、熱水器、櫥柜，并設(shè)有干部宿舍、套房等。 2、其它補(bǔ)貼：?jiǎn)T工可享受五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等假期，節(jié)假日發(fā)放豐富節(jié)日禮品并舉辦活動(dòng)。 3、職業(yè)發(fā)展：公司秉承合適人才給機(jī)會(huì)，潛力人才給平臺(tái)，優(yōu)秀人才給空間的宗旨，為有志提升自己的職員及儲(chǔ)干提供良好的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)及公平、廣闊的晉升機(jī)會(huì)。 4、企業(yè)文化：公司以企業(yè)文化建設(shè)為核心，建設(shè)完善的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的文化氛圍，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊及員工之聲廣播，并經(jīng)常性舉辦各類文娛活動(dòng)及外出旅游等。