1.法律、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.三年以上的行政人事管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和抗壓能力。
4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,確保行政運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分工明確,高效協(xié)作。
6.具有現(xiàn)代管理思維,對(duì)組織效能提升、人才培養(yǎng)、品牌塑造、管理賦能等方面有深刻理解和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
7.具備優(yōu)秀的行政服務(wù)意識(shí),能夠深入理解并支持律所的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,為律所的發(fā)展提供有力支持。
待遇:
1.月薪8k-1.2w元+績(jī)效獎(jiǎng)金,繳納社保;
2.按照國(guó)家法定節(jié)假日、雙休日、職工休假政策休假,帶薪年假等;
3.行政主管入職一年后表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升為管理合伙人;
4.推薦參加中聯(lián)全國(guó)性律師行業(yè)輔助人員論壇與培訓(xùn)。