崗位職責:
1.熟悉產(chǎn)品從業(yè)務調(diào)研、需求分析到實現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個流程;
2.負責新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預研,完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能/UI/交互的設(shè)計;
3.撰寫詳細的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計文檔,跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進度;
4.把控產(chǎn)品推進進度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作;
5.關(guān)注業(yè)界趨勢和競品動態(tài),進行產(chǎn)品模式的創(chuàng)新探索與落地;
任職要求:
1. 具備物流、快遞行業(yè)工作經(jīng)驗,能夠深入理解該行業(yè)的特點和需求。
2. 熟悉物流、快遞行業(yè)業(yè)務流程,包括但不限于倉儲、配送、分揀、運輸?shù)拳h(huán)節(jié),能夠準確把握各個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點和痛點。
3. 對物流、快遞行業(yè)市場動態(tài)有深入了解,能夠及時掌握行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢,為產(chǎn)品規(guī)劃提供有力支持。
4. 有成功的產(chǎn)品案例,能夠展示其在產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、上線和運營等環(huán)節(jié)的經(jīng)驗和能力。
5. 具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力,能夠與各部門有效溝通,推動產(chǎn)品從概念到落地的全過程。
6. 具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷探索新技術(shù)、新方法,提升產(chǎn)品競爭力。
職位福利:五險、績效獎金、帶薪年假、加班餐補、定期團建、項目獎金、