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崗位職責(zé)：
1、招聘渠道的維護(hù)以及費(fèi)用報(bào)銷；
2、各基層崗位人員邀約、招聘等
3、優(yōu)秀簡(jiǎn)歷儲(chǔ)備、人員簡(jiǎn)歷、人員檔案管理；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助校園招聘的相關(guān)事項(xiàng)
5、其他行政類相關(guān)工作
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作，服從工作調(diào)轉(zhuǎn)，服從公司支援安排，否則按公司管理制度執(zhí)行。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人資資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、年齡22-30歲，形象氣質(zhì)較好，溝通表達(dá)能力佳 公司福利：五險(xiǎn)一金，免費(fèi)午餐，工齡獎(jiǎng)100元/年（800元封頂），員工旅游、外地人員可免費(fèi)住宿等等。