職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司總部人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評估以及拓展工作;
3、負(fù)責(zé)公司日??记凇⑿劫Y管理工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè);
2、 2年以上工作經(jīng)歷,可獨立完成崗位工作;
3、熟悉人力資源工作3-4個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。