崗職職責:
1、負責制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,分解和落實年度戰(zhàn)略任務和目標,并制定年度經(jīng)營計劃。
2、負責研究國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向及行業(yè)動態(tài),收集與公司業(yè)務有關(guān)的經(jīng)濟信息資料、行業(yè)政策和市場信息,定期提出政策建議。
3、負責公司企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施。
4、負責公司品牌戰(zhàn)略的制定和規(guī)劃,并組織實施。
5、負責進行公司體制改革的設(shè)計、研究,協(xié)同相關(guān)部門開展新業(yè)務方向、投資并購等項目的立項論證工作。
崗位任職資格:
1、具有經(jīng)濟類、金融類相關(guān)管理專業(yè)或地礦類本科以上學歷,中級以上職稱。
2、熟悉黨和國家有關(guān)企業(yè)項目投資的政策法規(guī),熟悉礦業(yè)行業(yè)政策及礦產(chǎn)資源規(guī)劃,從事相關(guān)崗位管理工作五年以上。
3、具備較強的綜合分析能力,組織協(xié)調(diào)能力以及良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和風險預判管控能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、項目獎金、優(yōu)秀員工獎金