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工作職責(zé)： 1、主持事業(yè)部經(jīng)營管理工作。參與公司戰(zhàn)略的制定，根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定事業(yè)部的年度計(jì)劃，并組織落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)擬定事業(yè)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案，經(jīng)公司討論、批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部管理制度、流程的建立與完善，組織討論、草擬事業(yè)部內(nèi)部責(zé)任制、定額、激勵(lì)措施等方案，報(bào)上級批準(zhǔn)后實(shí)施并監(jiān)督； 4、確立目標(biāo)市場，做好用戶項(xiàng)目跟蹤，做好用戶合同要求的消化、執(zhí)行。組織制定工作實(shí)施方案，指導(dǎo)事業(yè)部銷售計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成； 5、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，不斷完善事業(yè)部銷售策略及報(bào)價(jià)體系，控制好事業(yè)部產(chǎn)品買利率符合公司目標(biāo)要求； 6、組織開衫事業(yè)部研發(fā)項(xiàng)目的篩選立項(xiàng)及實(shí)施，提升產(chǎn)品競爭力； 7、做好外部質(zhì)量問題的處置，化解用戶抱怨；組織質(zhì)量問題分析及改進(jìn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 8、根據(jù)公司各項(xiàng)制度、流程的規(guī)定及時(shí)做好財(cái)務(wù)支出、各類方案、表單等的審核、批準(zhǔn)工作； 9、負(fù)責(zé)做好客戶拜訪交流及用戶來廠接待，加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù)； 10、制定相關(guān)措施，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、推薦，做好事業(yè)部人才培養(yǎng)，做好人才梯隊(duì)建設(shè)工作； 11、按照國家安全、環(huán)保管理規(guī)定和公司安環(huán)制度開展安全管理工作，做好事業(yè)部員工安全、環(huán)保教育、培訓(xùn)，做好危險(xiǎn)源辨識(shí)、管控，做好事故隱患排查與糾正，防止安全、環(huán)保事物發(fā)生。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、管理相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上閥門行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)模式及管理流程，掌握工作相關(guān)法律法規(guī)與閥門行業(yè)專業(yè)知識(shí)，了解閥門市場行情。 4、較強(qiáng)的溝通組織能力和責(zé)任心，能接受較為頻繁的出差。