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更新于 9月9日

HDR人力總監(jiān)(制造業(yè)偏招聘)20-30k

2-3萬
  • 合肥包河區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系培訓(xùn)管理經(jīng)驗新能源人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并完善符合制造業(yè)特點的HR制度體系;
2、主導(dǎo)薪酬績效體系設(shè)計與優(yōu)化,精準(zhǔn)把控員工激勵方案,提升組織效能;
3、擅長員工關(guān)系管理,搭建和諧勞資環(huán)境,處理復(fù)雜勞動關(guān)系問題;
4、負(fù)責(zé)高端人才引進(jìn)及校招工作,整合校招資源,主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘談判;
5、推動人才梯隊建設(shè),搭建培訓(xùn)發(fā)展體系,提升團(tuán)隊專業(yè)能力;
6、作為業(yè)務(wù)伙伴,深度參與戰(zhàn)略決策,支持多板塊協(xié)同發(fā)展。
經(jīng)驗要求:
1、10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,3年以上中大型制造業(yè)企業(yè)HRD/HRVP經(jīng)歷(一把手或副手);
2、主導(dǎo)過薪酬績效體系改革,有制造業(yè)勞動密集型團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具備校招全流程經(jīng)驗,熟悉高校資源及產(chǎn)學(xué)研合作模式。
核心能力:
1、精通薪酬談判,能精準(zhǔn)匹配高端人才需求與企業(yè)成本控制;
2、熟悉國家勞動法規(guī),擅長處理勞動爭議及員工關(guān)系;
3、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過人力資源數(shù)據(jù)分析驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作地點

合肥市-包河區(qū)-廬州大道18號

職位發(fā)布者

李碩/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽省智慧交通科技有限責(zé)任公司
安徽省智慧交通科技有限責(zé)任公司,是一家專注于智能交通領(lǐng)域的科技型公司,位于安徽省合肥市包河區(qū)廬州大道18號。公司立足于交通行業(yè)智能信息化建設(shè),擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的硬件產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品,能為客戶提供系統(tǒng)的信息化解決方案。新能源方向上,公司在合肥包河區(qū)設(shè)立了新能源裝備制造公司,專注于新能源電池PACK以及新型智能化充換電站的研發(fā)和生產(chǎn)。公司以“讓交通更安全”為使命,以“成為國際交通領(lǐng)域一流智能化企業(yè)”為愿景,以“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、奮進(jìn)”為價值觀,吸引了大量優(yōu)質(zhì)人才,員工本科率超過90%。公司先后在合肥、安慶、淮南等設(shè)立了多家工廠,用于生產(chǎn)公司的電子硬件產(chǎn)品。公司系統(tǒng)包括高速公路聯(lián)合監(jiān)控系統(tǒng)、高速公路隧道監(jiān)控系統(tǒng)、高速公路路政監(jiān)控指揮系統(tǒng)、收費(fèi)綜合系統(tǒng)、機(jī)電運(yùn)維系統(tǒng)。公司產(chǎn)品包括車道控制器、移動收費(fèi)機(jī)、費(fèi)額顯示器、信號燈、車道指示標(biāo)志、泡沫鋁材料,鋼結(jié)構(gòu)材料、新能源換電站等。公司本著"管理創(chuàng)造價值,服務(wù)提升優(yōu)勢,品質(zhì)至上,服務(wù)至優(yōu)"的發(fā)展理念,堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨,利用先進(jìn)的智能交通產(chǎn)品服務(wù)廣大客戶,市場已遍布全國,在安徽、云南、江西、河北、陜西等省份擁有大量客戶,受到了廣大客戶的一致好評。
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