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外地員工可以接受長(zhǎng)期外派，不行勿擾。 1、商務(wù)接待統(tǒng)籌管理 制定商務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)及流程，統(tǒng)籌重要客戶、政府及合作伙伴的接待方案，包括行程安排、會(huì)務(wù)服務(wù)、禮品籌備等。 策劃并執(zhí)行大型商務(wù)活動(dòng)（如簽約儀式、行業(yè)論壇），協(xié)調(diào)資源確保活動(dòng)效果與企業(yè)形象提升。 2、行政事務(wù)管理 建立并優(yōu)化行政管理制度體系，包括檔案管理、辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等，確保高效合規(guī)運(yùn)作。 主導(dǎo)公司會(huì)議的組織與記錄，跟蹤決議執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)跨部門資源解決行政類問(wèn)題。 3、采購(gòu)與供應(yīng)商管理 負(fù)責(zé)辦公物資、固定資產(chǎn)等采購(gòu)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，建立供應(yīng)商評(píng)估體系，優(yōu)化采購(gòu)成本及質(zhì)量。 監(jiān)督采購(gòu)合同履行，處理供應(yīng)商爭(zhēng)議，推動(dòng)綠色采購(gòu)及供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)防控。 4、政府關(guān)系維護(hù) 監(jiān)測(cè)政府政策動(dòng)態(tài)，建立與發(fā)改委、工商、稅務(wù)等部門的常態(tài)化溝通機(jī)制，參與政策宣講會(huì)及政企對(duì)接活動(dòng)。 牽頭準(zhǔn)備政府調(diào)研、檢查所需材料，協(xié)調(diào)完成資質(zhì)申報(bào)、榮譽(yù)評(píng)選等專項(xiàng)工作。 5、團(tuán)隊(duì)與預(yù)算管理 統(tǒng)籌部門人員分工與績(jī)效考核，制定年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，提出降本增效方案。 崗位要求： 1、教育背景與經(jīng)驗(yàn) 本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、5年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府事務(wù)、采購(gòu)流程及大型接待活動(dòng)運(yùn)作 3、核心能力 商務(wù)能力：精通商務(wù)禮儀及高端接待細(xì)節(jié)，具備大型活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 4、行政統(tǒng)籌：擅長(zhǎng)制度體系建設(shè)、跨部門協(xié)作及突發(fā)事件處理 5、政企溝通：熟悉政府部門運(yùn)作規(guī)則，能快速響應(yīng)政策變化并制定應(yīng)對(duì)策略 6、工具與技能 熟練使用Office辦公軟件、OA系統(tǒng)及采購(gòu)管理平臺(tái)（如SAP、ERP） 掌握輿情監(jiān)測(cè)工具、政府申報(bào)系統(tǒng)操作及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析技能。 7、個(gè)人素質(zhì) 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，具備政府接待場(chǎng)景下的靈活應(yīng)變能力 高度責(zé)任心與保密意識(shí)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏及突發(fā)任務(wù)。