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崗位職責
1. 負責興趣電商平臺（抖音、快手）的達人端口內(nèi)容策劃、制作及投放，結(jié)合平臺算法和用戶興趣優(yōu)化內(nèi)容形式（短視頻、直播、圖文等）。內(nèi)容規(guī)劃，確保內(nèi)容與品牌調(diào)性、銷售目標及平臺趨勢高度匹配。監(jiān)測內(nèi)容數(shù)據(jù)（播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率、銷售額等）
2. KOC達人篩選與內(nèi)容定位匹配
?深入理解產(chǎn)品核心賣點（功能、人群、場景），精準識別并拓展適合的垂直領(lǐng)域KOC達人（如母嬰、美妝、家居、個護等）；
?分析達人賬號人設(shè)、粉絲畫像、內(nèi)容風格與轉(zhuǎn)化力，確保達人與品牌調(diào)性高度契合。
3. 內(nèi)容共創(chuàng)與腳本指導(dǎo)
?主導(dǎo)與達人溝通，輸出清晰的內(nèi)容brief，引導(dǎo)達人基于產(chǎn)品賣點創(chuàng)作真實、有感染力的短視頻；
?優(yōu)化視頻結(jié)構(gòu)：前3秒抓眼球 → 中段痛點解決 → 結(jié)尾強引導(dǎo)掛車，提升點擊率與轉(zhuǎn)化率。
4. 短視頻掛車銷售閉環(huán)執(zhí)行
?推動達人視頻掛載商品錨點或小程序鏈接，實現(xiàn)“種草-點擊-購買”一站式轉(zhuǎn)化；
?聯(lián)動投放團隊，對優(yōu)質(zhì)內(nèi)容進行Dou+或巨量千川加投，放大流量效果，提升ROI。
5. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略優(yōu)化
?監(jiān)測關(guān)鍵指標：播放量、完播率、互動率、點擊率、GMV、CPM/CPC等；
?定期復(fù)盤內(nèi)容表現(xiàn)，提煉爆款模型，復(fù)制成功經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化達人組合與內(nèi)容策略。
6. 資源管理與關(guān)系維護
?建立并維護KOC達人資源庫，分級管理，提升合作效率與長期粘性；
?拓展抖音服務(wù)商、MCN機構(gòu)等外部合作資源，豐富內(nèi)容供給渠道。
7. 競品分析與行業(yè)洞察，監(jiān)測競品的媒介策略和投放動態(tài)，分析行業(yè)趨勢，及時調(diào)整品牌媒介策略，保持競爭優(yōu)勢。
8. 跨部門協(xié)作，與電商運營、直播團隊、設(shè)計團隊等緊密合作，確保媒介策略與整體營銷目標一致，推動項目順利執(zhí)行。
9. 統(tǒng)籌內(nèi)容團隊，及時優(yōu)化策略，將有限資源和預(yù)算最大化運營拿盈收結(jié)果，優(yōu)化原生付費放量節(jié)奏和矩陣迭代。
任職要求
1、大專及以上學歷，3年以上興趣電商平臺（抖音、快手、小紅書等）內(nèi)容運營或媒介投放經(jīng)驗，1年以上同崗位管理經(jīng)驗，熟悉興趣電商平臺的流量分發(fā)邏輯、內(nèi)容算法及用戶增長策略。
2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容敏感度，網(wǎng)感強，對熱點敏感，能快速捕捉平臺趨勢并落地執(zhí)行。能獨立策劃高轉(zhuǎn)化內(nèi)容（短視頻腳本、直播話術(shù)、圖文種草等）。
3、熟悉主流投放工具（如巨量千川），能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化投放效果。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如蟬媽媽、飛瓜數(shù)據(jù)等），擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
4、良好的商判溝通、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力與統(tǒng)籌規(guī)劃、抗壓能力，熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的內(nèi)容資源整合能力。
5、具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠培養(yǎng)和帶領(lǐng)團隊成員，高效合理分配工作。
我們提供：
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