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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目的房地產(chǎn)銷售管理工作，包括銷售策略的制定與執(zhí)行，渠道拓展及轉(zhuǎn)化率管理把控，案場風(fēng)險把控。 2、管理銷售團隊，確保團隊成員達成銷售目標(biāo)，并提供必要的支持與指導(dǎo)。完成團隊梯度建設(shè)，建立學(xué)習(xí)成長，公平公正，目標(biāo)狼性的團隊，培養(yǎng)團隊骨干，為公司造血。 3、維護客戶關(guān)系，確保客戶滿意度，促進項目的順利進行。 4、控制管理項目營銷費效，完成階段費效總結(jié)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下。5年房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，2年及以上相同崗位工作經(jīng)驗，有品牌房企或知名項目經(jīng)驗，熟悉四川區(qū)域地市州項目銷售策略策略，擅長方案的落地執(zhí)行，能下沉抓工作顆粒度 2、具備出色的溝通技巧，能夠有效地與客戶進行互動，達成銷售目的。具有團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊成員共同努力，實現(xiàn)團隊目標(biāo)。 3、熟悉房地產(chǎn)市場和專業(yè)知識，擁有清晰的策略邏輯思維能力，擁有較強銷售管理技巧，獨立操盤經(jīng)歷不低于2個項目，完整管理過項目定位，籌備期，開盤期，續(xù)銷期。 4、具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠不斷優(yōu)化銷售方法和流程。具備較強的計劃執(zhí)行能力和抗壓能力工作積極主動，有責(zé)任心。