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一、崗位職責
1.負責公司抖音、快手、視頻號等新媒體平臺的日常運營管理及推廣工作，包括短視頻發(fā)布、評論區(qū)管理、粉色互動、賬號數(shù)據(jù)投流等工作，提升賬號的活躍度與用戶粘性；
2.負責直播策劃、直播場控、直播投流等，保障直播全流程的穩(wěn)定，提升品牌曝光；
3.監(jiān)測和分析新媒體平臺數(shù)據(jù)及用戶反饋，定期出分析報告，根據(jù)數(shù)據(jù)進行營銷策略調整；
4.制定投流策略，熟練運用DOU+、千川等推廣工具，精準投放廣告并優(yōu)化轉化率，提升品牌曝光和銷售線索獲??；
5.積極與媒體合作、維護好與合作方的良好關系，提升公司的品牌曝光度；
6.確保內容符合新媒體平臺規(guī)則、廣告法要求，及時處理負面輿情與突發(fā)事件。
二、任職資格
1.大專及以上學歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉新媒體平臺的規(guī)則和運營方式，了解用戶需求和市場動態(tài)；
3.具備較好的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力，熱愛嘗試新鮮事物；
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
5.具備一定的活動策劃和執(zhí)行能力，能夠組織和推進各類線上線下活動；
6.具備較強的團隊合作精神和溝通能力，能與各部門密切合作，提供有效的協(xié)助和支持；
7.1-3年以上抖音品臺運營經(jīng)驗，具備賬號從0到1搭建貨成功案例。有B2B行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉行業(yè)用戶需求和內容傳播特點。
三、綜合素質
1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員和其他部門緊密合作；
2.具備較強的學習能力和問題解決能力，能夠不斷學習和掌握新的技能；
3.工作態(tài)度積極主動，具備較強的責任心和抗壓能力，能夠適應工作強度大和工作壓力大的情況；
4.熟悉新媒體行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和趨勢，能夠及時調整工作策略和方向。
四、福利待遇
1.提供具有競爭力的薪資待遇；
2.提供完善的五險一金、帶薪年假等福利；
3.提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會；
4.提供培訓和學習機會，不斷提升職業(yè)技能和能力。