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更新于 11月24日
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舉報(bào)

高級財(cái)務(wù)經(jīng)理

1.5-1.8萬
  • 嘉興平湖市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)控制IPO項(xiàng)目投融資項(xiàng)目并購項(xiàng)目高新技術(shù)企業(yè)上市企業(yè)集團(tuán)公司CPA中國注冊會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)高級職稱CTA注冊稅務(wù)師貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>新能源
【招聘崗位的實(shí)際用人單位為集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)】
核心工作職責(zé)（一）財(cái)務(wù)核算體系搭建與管控
  1. 牽頭搭建并優(yōu)化公司會(huì)計(jì)核算體系，結(jié)合新能源行業(yè)業(yè)務(wù)特性（如光伏/風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營全周期，儲(chǔ)能產(chǎn)品研發(fā)制造等），制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、賬務(wù)處理流程及內(nèi)控細(xì)則，覆蓋收入確認(rèn)、成本歸集、資產(chǎn)計(jì)量（如光伏組件、風(fēng)機(jī)等固定資產(chǎn)折舊）、研發(fā)費(fèi)用核算等關(guān)鍵領(lǐng)域，確保財(cái)務(wù)核算合法合規(guī)、數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。
  2. 統(tǒng)籌財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，按時(shí)完成月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及附注編制，精準(zhǔn)呈現(xiàn)公司經(jīng)營狀況、盈利能力及現(xiàn)金流情況；牽頭完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對賬、結(jié)賬工作，排查并解決核算過程中的異常問題，保障財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。
  3. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理體系建設(shè)，制定財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、合同等檔案的歸檔、保管、借閱及銷毀流程，確保財(cái)務(wù)檔案安全完整且符合監(jiān)管要求；推動(dòng)財(cái)務(wù)檔案數(shù)字化管理，提升檔案查閱與利用效率。
（二）預(yù)算與成本精細(xì)化管理
  1. 協(xié)助CFO制定年度預(yù)算管理方案，牽頭組織各業(yè)務(wù)部門（如項(xiàng)目開發(fā)部、生產(chǎn)部、運(yùn)營部）開展預(yù)算編制工作，建立“業(yè)務(wù)預(yù)算-財(cái)務(wù)預(yù)算-資本預(yù)算”聯(lián)動(dòng)體系；針對新能源項(xiàng)目投資、設(shè)備采購、研發(fā)投入等重點(diǎn)領(lǐng)域，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門精準(zhǔn)測算預(yù)算需求，確保預(yù)算編制的合理性與可行性。
  2. 搭建預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控體系，定期跟蹤各部門及各新能源項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，通過對比分析預(yù)算與實(shí)際數(shù)據(jù)差異，形成預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告，揭示預(yù)算偏差原因并提出優(yōu)化建議；針對超預(yù)算或預(yù)算執(zhí)行滯后情況，協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定整改措施，確保預(yù)算目標(biāo)有效落地。
  3. 主導(dǎo)新能源行業(yè)特色成本管控工作，聚焦項(xiàng)目開發(fā)成本（土地征用、前期調(diào)研）、生產(chǎn)成本（原材料采購、生產(chǎn)制造）、運(yùn)營成本（運(yùn)維人員薪酬、設(shè)備檢修）等核心成本項(xiàng)，建立成本核算模型與動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制；深入業(yè)務(wù)一線開展成本分析，識(shí)別成本優(yōu)化空間，推動(dòng)降本增效措施落地（如優(yōu)化采購流程降低設(shè)備成本、提升運(yùn)維效率降低運(yùn)營成本）。
（三）資金運(yùn)營與稅務(wù)管理
  1. 協(xié)助CFO制定資金管理策略，牽頭開展日常資金運(yùn)營工作，包括資金收支計(jì)劃編制、資金調(diào)度、銀行賬戶管理等；保障新能源項(xiàng)目建設(shè)、原材料采購、員工薪酬等關(guān)鍵資金需求，合理統(tǒng)籌閑置資金，提升資金使用效率；定期編制資金流動(dòng)分析報(bào)告，監(jiān)控資金風(fēng)險(xiǎn)。
  2. 負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理工作，深入研究新能源行業(yè)稅收優(yōu)惠政策（如增值稅即征即退、企業(yè)所得稅三免三減半、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等），結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際制定稅務(wù)籌劃方案，合法降低公司整體稅負(fù)；針對新能源項(xiàng)目不同階段（建設(shè)期、運(yùn)營期）的稅務(wù)特點(diǎn)，精準(zhǔn)核算各類稅種應(yīng)納稅額，確保稅務(wù)申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。
  3. 應(yīng)對稅務(wù)機(jī)關(guān)的稽查、納稅評估等工作，牽頭準(zhǔn)備相關(guān)稅務(wù)資料，配合稅務(wù)溝通與爭議解決；建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，定期開展稅務(wù)自查，及時(shí)排查并整改稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保公司稅務(wù)合規(guī)。
（四）新能源項(xiàng)目財(cái)務(wù)全流程支撐
  1. 深度參與新能源項(xiàng)目全生命周期財(cái)務(wù)工作，在項(xiàng)目開發(fā)階段，協(xié)助開展財(cái)務(wù)可行性分析，測算項(xiàng)目投資回報(bào)率、回收期等關(guān)鍵指標(biāo)，為項(xiàng)目立項(xiàng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐；在項(xiàng)目建設(shè)階段，負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)支付審核、建設(shè)成本歸集與核算，監(jiān)控項(xiàng)目資金使用情況，防范資金挪用風(fēng)險(xiǎn)。
  2. 在項(xiàng)目運(yùn)營階段，牽頭開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)績效分析，通過核算項(xiàng)目收入、成本及利潤，評估項(xiàng)目盈利能力；針對運(yùn)營效率偏低的項(xiàng)目，協(xié)同運(yùn)營部門分析原因并提出財(cái)務(wù)優(yōu)化建議，推動(dòng)項(xiàng)目提質(zhì)增效；參與項(xiàng)目退出階段的財(cái)務(wù)清算工作，確保資產(chǎn)處置合法合規(guī)且實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。
  3. 負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目財(cái)務(wù)檔案專項(xiàng)管理，梳理項(xiàng)目從開發(fā)到退出全流程的財(cái)務(wù)資料，建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)檔案臺(tái)賬，為項(xiàng)目審計(jì)、復(fù)盤及后續(xù)項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持。
（五）團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同
  1. 搭建財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、成本等模塊的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；制定內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，針對新能源行業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作等內(nèi)容開展培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與實(shí)操水平。
  2. 建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作流程與協(xié)作機(jī)制，明確各崗位工作職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作；關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員工作狀態(tài)，及時(shí)解決工作中的難點(diǎn)問題，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
  3. 牽頭建立財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的協(xié)同機(jī)制，定期與項(xiàng)目開發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營等部門開展溝通對接，解讀財(cái)務(wù)政策與要求，收集業(yè)務(wù)需求并提供財(cái)務(wù)支持；推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)向業(yè)務(wù)端滲透，為業(yè)務(wù)部門決策提供財(cái)務(wù)視角建議，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)深度融合。
二、任職資格要求（一）教育背景
1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；持有CPA、ACCA、CMA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院?；?11/985院校畢業(yè)者優(yōu)先，具備相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷者優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
1. 8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上新能源行業(yè)（光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能、氫能等）財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備新能源項(xiàng)目全生命周期財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源行業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)則、成本結(jié)構(gòu)及稅收政策，有大型新能源項(xiàng)目財(cái)務(wù)支撐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備完善的預(yù)算管理、成本管控、資金運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有上市公司或大型新能源企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 熟悉財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)（如SAP、Oracle、用友等），具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)搭建或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）核心能力
  1. 專業(yè)實(shí)操能力：精通會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管控、稅務(wù)籌劃等核心財(cái)務(wù)模塊，具備獨(dú)立搭建財(cái)務(wù)核算體系及預(yù)算體系的能力，能精準(zhǔn)解決新能源行業(yè)復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。
  2. 數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集、整理及分析能力，能通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的問題并提出解決方案；熟練使用Excel、BI等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。
  3. 團(tuán)隊(duì)管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)及激勵(lì)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)跨部門協(xié)作。
  4. 風(fēng)險(xiǎn)管控能力：具備敏銳的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范能力，能及時(shí)排查核算、稅務(wù)、資金等領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定應(yīng)對措施，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)穩(wěn)健。
  5. 行業(yè)洞察能力：深入了解新能源行業(yè)發(fā)展趨勢、政策導(dǎo)向及業(yè)務(wù)模式，能結(jié)合行業(yè)特性開展財(cái)務(wù)管理工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供針對性財(cái)務(wù)支持。
（四）素質(zhì)要求
  1. 認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受一定的工作壓力。
  2. 具備良好的職業(yè)操守及誠信品質(zhì)，嚴(yán)守財(cái)務(wù)保密紀(jì)律，確保財(cái)務(wù)信息安全。
  3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力，能快速響應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、行業(yè)政策及公司業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的變化。
  4. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S及問題解決能力，能高效處理復(fù)雜財(cái)務(wù)事務(wù)。

工作地點(diǎn)

平湖市嘉興羚牛汽車服務(wù)有限公司12樓

職位發(fā)布者

葉文慧/人事經(jīng)理

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公司Logo羚牛新能源科技(上海)有限公司
羚牛新能源科技（上海）有限公司（簡稱“羚牛”）是中國頭部的綠色能源科技服務(wù)商，專注于為供應(yīng)鏈客戶提供交通運(yùn)輸 ESG解決方案，創(chuàng)新獨(dú)特的 GAAS（Green As A Solution）模式已在中國取得了初步成功的經(jīng)驗(yàn)，助力客戶實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸端的溫室氣體（GHG）減排目標(biāo)，有效鏈接未來新興綠色能源和新興動(dòng)力技術(shù)產(chǎn)品。羚牛憑借自主研發(fā)的 GAAS模式，通過場景定制為供應(yīng)鏈客戶提供氫氣和氫能車輛的服務(wù)。到 2024年底，我們已在中國運(yùn)營氫燃料電池卡車超 1000輛，累計(jì)運(yùn)營里程超 3000萬公里，實(shí)現(xiàn)減碳約 2萬噸，并在中國實(shí)現(xiàn)了交通運(yùn)輸碳資產(chǎn)核查和交易示范，是目前中國運(yùn)營氫燃料電池汽車數(shù)量最多、業(yè)務(wù)輻射區(qū)域***、盈利模式最優(yōu)的企業(yè)。羚牛公司承接了多個(gè)國家發(fā)改委牽頭的燃料電池示范項(xiàng)目，并在上海、北京、浙江嘉興、廣州、新疆、四川等地落地推廣，通過創(chuàng)新和反復(fù)實(shí)踐，我們依托 GAAS模式，打造了多個(gè)特色場景解決方案，包括綠色港口、綠色冷鏈和綠色高速等，率先實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目綜合盈利，為政府和產(chǎn)業(yè)提供了寶貴的應(yīng)用數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)。薪酬福利:＊入職享有五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充商業(yè)福利保險(xiǎn)＊享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等各類法定假期＊年度體檢＊享有各種節(jié)假日福利與培訓(xùn)福利＊完善的員工福利與保障：結(jié)婚補(bǔ)貼、生育補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、住院補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼＊免費(fèi)的咖啡、茶飲、點(diǎn)心、加班餐等＊因跨地區(qū)工作伙伴享有住房補(bǔ)貼等
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