職位描述
企業(yè)培訓電子商務
崗位職責：
1.負責開展員工層企業(yè)文化價值觀課程培訓；
2.協(xié)助上級經理進行分公司文化價值觀落地工作，涉及方案制定及文化活動策劃；
3.根據既定的價值觀點贊機制，定期接收案例投稿并整理，發(fā)掘較好的行為事跡及關鍵事件撰稿輸出，連載內刊發(fā)布并內部宣貫；
4.深入業(yè)務中去，定期組織學習，分享等有價值提煉點的活動；
5.協(xié)助人才發(fā)展經理組織人才盤點、人才培養(yǎng)、人才激勵等項目；
6.針對既定的管理培養(yǎng)方案，組織管理訓開展落地，并進行過程跟蹤及結果驗收；
7.半年度組織員工層技能認證，數(shù)據統(tǒng)計及校準，協(xié)同人事進行崗位調級；
任職要求：
1.大專及以上學歷；退役軍人優(yōu)先
2.較好文案功底及溝通能力；
3.有一定的培訓基礎優(yōu)先；
1.負責開展員工層企業(yè)文化價值觀課程培訓；
2.協(xié)助上級經理進行分公司文化價值觀落地工作，涉及方案制定及文化活動策劃；
3.根據既定的價值觀點贊機制，定期接收案例投稿并整理，發(fā)掘較好的行為事跡及關鍵事件撰稿輸出，連載內刊發(fā)布并內部宣貫；
4.深入業(yè)務中去，定期組織學習，分享等有價值提煉點的活動；
5.協(xié)助人才發(fā)展經理組織人才盤點、人才培養(yǎng)、人才激勵等項目；
6.針對既定的管理培養(yǎng)方案，組織管理訓開展落地，并進行過程跟蹤及結果驗收；
7.半年度組織員工層技能認證，數(shù)據統(tǒng)計及校準，協(xié)同人事進行崗位調級；
任職要求：
1.大專及以上學歷；退役軍人優(yōu)先
2.較好文案功底及溝通能力；
3.有一定的培訓基礎優(yōu)先；
工作地點
新鄉(xiāng)紅旗區(qū)天豐科技辦公樓3樓4樓
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職位發(fā)布者
張笑晗/人事經理
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