職位描述
招聘人事培訓人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務
1.指定并執(zhí)行與公司戰(zhàn)略相匹配的年度人力資源規(guī)劃。
2.管理端到端的招聘流程，高效滿足各部門人才需求，提升招聘質量。
3.建立并優(yōu)化績效管理體系，推動績效文化落地，有效激勵員工。
4.負責薪酬福利數(shù)據(jù)分析與調研，確保薪酬體系的競爭力和公平性。
5.規(guī)劃員工培訓與發(fā)展路徑，提升組織整體能力。
6.處理員工關系，構建積極向上的企業(yè)文化，提升員工敬業(yè)度。
7.確保公司人力資源實踐的合規(guī)性，管控用工風險。
8.領導和管理HR團隊，提升團隊專業(yè)水平。
工作地點
成都彭州市彭州鑫和工業(yè)園
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