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你不是一個人！你的團隊是行業(yè)領(lǐng)先者。 供應鏈物流公司銷售主管 崗位職責 1.團隊管理與目標制定：根據(jù)公司銷售目標，制定部門銷售計劃與策略，合理分解目標至團隊成員，并監(jiān)督、指導成員按計劃完成既定指標，定期評估團隊績效，組織培訓與輔導，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。 2.客戶開發(fā)與維護：帶領(lǐng)團隊積極開拓新客戶，通過多種渠道挖掘潛在客戶資源，建立客戶信息庫；維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期回訪，了解需求，解決問題，提高客戶滿意度與忠誠度，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。 3.銷售業(yè)務(wù)推進：負責重要客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂及項目跟進，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的供應鏈物流解決方案；及時處理客戶投訴與糾紛，確保客戶問題得到妥善解決，保障業(yè)務(wù)的順利進行。 4.市場分析與預測：關(guān)注市場動態(tài)、競爭對手信息及行業(yè)趨勢，定期進行市場調(diào)研與分析，為公司銷售策略的調(diào)整提供依據(jù)；預測市場需求變化，提前布局，挖掘潛在業(yè)務(wù)機會，提升公司市場份額與競爭力。 5.跨部門協(xié)作：與運營、客服、財務(wù)等部門保持密切溝通與協(xié)作，確保公司內(nèi)部信息流通順暢，協(xié)調(diào)資源解決客戶問題，共同推動銷售項目的順利實施；參與公司產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級，提出合理化建議，提升公司整體運營效率與服務(wù)質(zhì)量。 6.銷售數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理與分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、客戶數(shù)量、銷售渠道等，定期生成銷售報告，向上級領(lǐng)導匯報銷售業(yè)績、市場動態(tài)及客戶反饋等情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求 1.教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：具有 3-5 年以上物流行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，其中 1 年以上團隊管理經(jīng)驗；熟悉供應鏈物流業(yè)務(wù)流程，有成功開拓客戶及項目管理的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能：具備扎實的銷售技巧與客戶談判能力，能夠獨立完成銷售項目的策劃、組織與實施；熟悉物流市場動態(tài)，有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力；熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4.綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠有效激勵和管理團隊成員；有較強的責任心、執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下完成銷售任務(wù)；具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠及時響應客戶需求，解決客戶問題，維護公司品牌形象。 5.行業(yè)知識：了解物流行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉制造、電商、零售等行業(yè)的供應鏈物流需求特點，能夠為客戶提供專業(yè)的物流解決方案咨詢服務(wù)。 6.語言能力：具備良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先，適應國際化業(yè)務(wù)環(huán)境。