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工程服務(wù)管理部總監(jiān)

3-5萬
  • 常州新北區(qū)
  • 三井
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

儲能項(xiàng)目燃?xì)忭?xiàng)目光伏支架電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>礦產(chǎn)/采掘新能源
工程服務(wù)管理部副總監(jiān) 崗位職責(zé): 1.售后策略與執(zhí)行:負(fù)責(zé)中東非區(qū)域跟蹤支架工程項(xiàng)目的售后服務(wù)策略規(guī)劃與執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。優(yōu)化售后服務(wù)體系和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,分析市場趨勢,保持服務(wù)競爭力。 2.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域售后團(tuán)隊(duì),提升專業(yè)技能和服務(wù)效率,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。招聘、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,建立激勵機(jī)制,營造積極的工作氛圍。 3.客戶服務(wù)管理:領(lǐng)導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量和效率,監(jiān)督客戶問題解決,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶忠誠度。管理售后服務(wù)成本,優(yōu)化備件庫存。 4.項(xiàng)目售后管理:監(jiān)督項(xiàng)目售后實(shí)施,與售中團(tuán)隊(duì)協(xié)同,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)完成。 5.危機(jī)管理與應(yīng)急響應(yīng):建立危機(jī)管理機(jī)制,快速響應(yīng)突發(fā)事件,減少負(fù)面影響。 6.跨部門協(xié)作與溝通:與相關(guān)部門緊密合作,協(xié)調(diào)解決跨部門問題,推動公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械結(jié)構(gòu)工程、電氣工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):有海外電建施工管理工作經(jīng)驗(yàn),光伏或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上售后管理、項(xiàng)目管理或客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有中東非地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能:熟悉光伏跟蹤支架系統(tǒng),具備項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理和客戶服務(wù)能力,熟悉質(zhì)量管理體系 4.個人素質(zhì):具備分析判斷、決策能力,溝通協(xié)調(diào)能力,高度責(zé)任心,能承受工作壓力。 5.語言能力:英語作為工作語言。 6.可以接受長期出差或者常駐海外(中東、非洲)的優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

常州新北區(qū)金匯大廈

職位發(fā)布者

朱玉雅/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司常州分公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,22年總營收7.5億,并獲得建信信托,山東國資跟投A輪億元融資銳仕方達(dá)是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是 AAAAA級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、日本、新加坡等全球 70多座城市設(shè)有近200家分公司,擁有近 5000余名員工;銳仕方達(dá)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)具備競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(RisfondNetwork Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的 IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力 80000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。
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