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工作職責：

一、學歷與專業(yè)
1.quanrizhi博士研究生學歷，第一學歷為quanriz本科及以上。
2.理工類等相關專業(yè)背景，兼具經濟、管理復合背景者優(yōu)先。
二、年齡與資歷
1.48周歲及以下。
2.具備8年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究、企業(yè)管理或相關領域工作經驗。
3.需具有二級央企（或同等規(guī)模企業(yè)）同層級崗位任職經歷，或擔任同層級副職2年以上；未滿2年者，應具備同層級副職及下一層級正職累計5年以上任職經歷（其中同層級副職崗位不少于1年）。
三、職稱與水平
1.央國企人員須具有正高級職稱；外資或民營企業(yè)人員應具備同等級別的專業(yè)能力與行業(yè)影響力。
四、能力與業(yè)績
1.具有在央（國）企總部、知名研究院所、行業(yè)龍頭企業(yè)或頂尖咨詢機構從事戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)研究或戰(zhàn)略咨詢的資深任職經歷，并曾獨立或帶隊完成重大戰(zhàn)略咨詢項目。
2.承擔過省部級或央企總部級重大戰(zhàn)略咨詢項目，并作為主要完成人（排名前三）獲得省部級/央企總部級戰(zhàn)略咨詢類成果一等獎或以上獎勵。
3.以第一或第二作者身份發(fā)表EI/SCI收錄論文不少于3篇；主編或參編戰(zhàn)略咨詢、行業(yè)研究類著作不少于3部。
4.精通戰(zhàn)略管理、投資分析、計劃管控等專業(yè)知識與工具，具備卓越的戰(zhàn)略思維、行業(yè)洞察力、分析判斷能力及組織協(xié)調能力。
5.對條件特別優(yōu)秀者，相關要求可適當放寬。