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工作內(nèi)容
1.了解公司的各項規(guī)章管理制度；按各項管理制度要求及時完善本部門的工作管理并積極配合推動各項管理體系制度落地實施。
2.供應(yīng)商基礎(chǔ)資料審查及行業(yè)特殊設(shè)備物料資質(zhì)要求、質(zhì)量檢測報告，生產(chǎn)能力與供應(yīng)鏈穩(wěn)定性評估管理。保障供應(yīng)商準入管理。
3.合同關(guān)鍵條款約束：質(zhì)量條款、交付周期約束、價格調(diào)整機制。
4.采購降本（與戰(zhàn)略供應(yīng)商簽訂長期框架協(xié)議）；委外加工或供應(yīng)商賬期延長等。
5.建立項目業(yè)務(wù)相關(guān)合同臺賬及資料。
6.定期拜訪老客戶，維護客戶關(guān)系；了解行業(yè)信息，拓展新客戶開發(fā)渠道。
7.根據(jù)項目情況并結(jié)合成本預(yù)算，制做項目標書進行商務(wù)報價。
8.根據(jù)項目生產(chǎn)要求，尋找合格外協(xié)加工單位，為項目提供產(chǎn)品工藝解決方案。
9.從價格策略、行業(yè)優(yōu)勢及風險規(guī)避等多維度進行客戶開發(fā)；通過專業(yè)化談判技巧+服務(wù)化粘客，提升談判成交率。
10.項目訂單成本預(yù)算及實際成本數(shù)據(jù)監(jiān)控，了解實際項目進度情況實時監(jiān)督。
11.崗位職責所必備的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)（業(yè)務(wù)問題、關(guān)聯(lián)問題）及技能水平（包括問題的分析判斷能力、溝通能力、問題解決能力、團隊合作精神以及問題協(xié)調(diào)性）。相關(guān)工作匯報、反饋工作的及時性及向上匯報的主動性。
任職要求
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，有3年以上重工制造業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗。
2.具有較強的計劃、組織、外部協(xié)調(diào)能力和內(nèi)部綜合管理能力
3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力
福利待遇
入職當天簽訂勞動合同，試用期通過后繳納五險一金