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崗位職責(zé)： 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部研發(fā)設(shè)計(jì)中心，統(tǒng)籌公司各項(xiàng)目的研發(fā)、設(shè)計(jì)、開發(fā)和驗(yàn)證工作。 1.牽頭開展項(xiàng)目詳細(xì)設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)和集成測試工作，保障項(xiàng)目/產(chǎn)品按期達(dá)到廠內(nèi)驗(yàn)收條件，按照公司要求輸出各項(xiàng)設(shè)計(jì)文件、測試報(bào)告和設(shè)計(jì)材料（源碼、圖紙等）； 2.在技術(shù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下組織項(xiàng)目/產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)前期測試工作，嚴(yán)格按照公司規(guī)范輸出測試成果文檔和各類測試數(shù)據(jù)（數(shù)據(jù)、視頻、圖片等），配合技術(shù)副總完成項(xiàng)目售前工作； 3.牽頭組織設(shè)計(jì)評審工作，按公司規(guī)定組織項(xiàng)目評審并形成評審意見，督導(dǎo)項(xiàng)目組成員按評審意見進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)，解決設(shè)計(jì)中的核心關(guān)鍵技術(shù)問題； 4.牽頭組織項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，建立機(jī)械、電氣、軟件等相關(guān)開發(fā)任務(wù)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，組織團(tuán)隊(duì)開展核心技術(shù)公關(guān)保障項(xiàng)目按期交付，嚴(yán)格按公司規(guī)范督導(dǎo)項(xiàng)目組按規(guī)范輸出各項(xiàng)設(shè)計(jì)材料； 5.牽頭制定項(xiàng)目生產(chǎn)/采購計(jì)劃和資金計(jì)劃，在供應(yīng)鏈管理部協(xié)助下參與重大采購評審、議價(jià)和合同評審工作，完成各項(xiàng)采購的驗(yàn)收工作并向供應(yīng)鏈管理部提交驗(yàn)收材料； 6.牽頭組織項(xiàng)目的集成測試工作，建立集成和測試的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求，嚴(yán)格督導(dǎo)項(xiàng)目組成員按規(guī)范輸出各項(xiàng)測試結(jié)果，審核各項(xiàng)測試結(jié)果的真實(shí)性，并做好各項(xiàng)測試結(jié)果的評價(jià)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織團(tuán)隊(duì)解決測試過程中出現(xiàn)的各種問題； 7.牽頭組織項(xiàng)目/產(chǎn)品廠內(nèi)預(yù)驗(yàn)收工作，并嚴(yán)格按照公司要求形成預(yù)驗(yàn)收報(bào)告，預(yù)驗(yàn)收通過后完成產(chǎn)品/項(xiàng)目的現(xiàn)場安裝手冊、調(diào)試指導(dǎo)手冊、施工圖紙等現(xiàn)場實(shí)施必須的設(shè)計(jì)材料向工程中心的移交任務(wù)； 8.協(xié)助技術(shù)副總完成設(shè)計(jì)研發(fā)和集成測試階段的各項(xiàng)技術(shù)材料規(guī)范并制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格督導(dǎo)本部門員工按照相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)輸出高質(zhì)量設(shè)計(jì)材料，及時(shí)糾正設(shè)計(jì)輸出中的各種缺陷和問題，嚴(yán)控各類技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生； 9.根據(jù)公司任務(wù)要求制定部門團(tuán)隊(duì)編制計(jì)劃，負(fù)責(zé)招募和培養(yǎng)設(shè)計(jì)開發(fā)和集成測試工作所需的各類人才，構(gòu)建復(fù)合型技術(shù)團(tuán)隊(duì)； 10.做好部門人員的組織協(xié)調(diào)工作，保障多任務(wù)并行業(yè)務(wù)模式下的人員高效組織和調(diào)度，提升部門工作效率； 11.安排、監(jiān)督、審查下屬員工的日常工作，做好部門員工管理工作，承擔(dān)部門員工考核任務(wù)。 12.參與總經(jīng)理辦公會(huì)，討論相關(guān)事項(xiàng)，定期或不定期向副總經(jīng)理匯報(bào)工作。 13.主持召開本部門會(huì)議，負(fù)責(zé)本部門相關(guān)資料和檔案文件的收集、整理和移交。 任職資格： 1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) 機(jī)械設(shè)計(jì)/自動(dòng)化/電氣工程/機(jī)器人等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 5年以上非標(biāo)自動(dòng)化或工業(yè)智能系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3年以上研發(fā)設(shè)計(jì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 獨(dú)立負(fù)責(zé)過3個(gè)以上完整項(xiàng)目（單項(xiàng)目金額≥200萬元）； 有工業(yè)機(jī)器人/大型制造業(yè)自動(dòng)化裝備開發(fā)應(yīng)用行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.技術(shù)能力 機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣控制或工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用能力； 熟悉常見的各類設(shè)計(jì)、仿真和開發(fā)工具； 熟悉工業(yè)機(jī)器人免示教應(yīng)用技術(shù)開發(fā)。 3.管理能力 10人以上工業(yè)機(jī)器人研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉機(jī)器人集成產(chǎn)品開發(fā)流程。 4.其他 良好的身體素質(zhì)和抗壓能力，持中國居民身份證，熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備和軟件，無犯罪和治安處罰記錄，適應(yīng)頻繁出差和加班，適應(yīng)制造業(yè)多個(gè)緊急項(xiàng)目。 薪資待遇：面議