(一)招聘崗位
崗位要求:
- 大專及以上學(xué)歷,年齡18-35周歲,空調(diào)暖通、機電一體化、自動化及樓宇自控等相關(guān)專業(yè),歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,月薪6000-10000元;
- 要求性格開朗,具備良好的溝通能力、執(zhí)行力,有責任心及團隊合作精神。
崗位職責:
1. 熟悉生產(chǎn)動力設(shè)備通風(fēng)空調(diào)恒溫系統(tǒng)、空壓機系統(tǒng)等管理、維修與技術(shù)支持等;
2. 熟悉管理廠區(qū)各類生產(chǎn)設(shè)備、公用設(shè)備、能源動力設(shè)施的年度保養(yǎng)與大修計劃,并督導(dǎo)計劃的落實情況;
3.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作事項。
(二)福利待遇
1、薪資福利:應(yīng)屆大專年薪7-10萬,本科9-12萬,研究生12-16萬,年度調(diào)薪1-2次,漲幅8%-15%;
2、其他福利:五險一金、周末雙休、股權(quán)激勵、員工福利房、免費員工宿舍、免費工作餐、年終獎、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、員工旅游、定期體檢、定期團建、高溫補貼、加班補貼、夜班補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金、返鄉(xiāng)津貼、節(jié)日福利、職工療養(yǎng)、員工健身房、員工閱覽室等。
(三)晉升通道
- 公司內(nèi)部建立工程師任職資格評聘制度,年度根據(jù)任職等級調(diào)整有競爭力的薪酬等級;
- 公司中高層管理崗位采用內(nèi)部晉升制度。
- 一經(jīng)錄用,公司將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。
(四)應(yīng)聘須知
- 報名:電子郵件(******************)簡歷投遞進行報名,郵件注明應(yīng)聘崗位、學(xué)校、專業(yè)、姓名,附件簡歷和學(xué)科成績單。
- 招聘流程:簡歷投遞→初試→復(fù)試→簽約。
職位福利:五險一金、年底雙薪、股票期權(quán)、包吃、包住、帶薪年假、員工旅游、每年多次調(diào)薪
職位亮點:國內(nèi)半導(dǎo)體行業(yè)最具影響力企業(yè),歡迎加盟!