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【崗位職責】
1、全面負責目標省份/區(qū)域的業(yè)務規(guī)劃、經營策略制定與落地，對區(qū)域營收、利潤等核心經營指標負責；
2、搭建并優(yōu)化區(qū)域管理團隊，建立人才培養(yǎng)與激勵機制，保障團隊高效運轉與核心人才留存；
3、主導區(qū)域市場調研、渠道開發(fā)與客戶關系維護，提升品牌市場占有率與行業(yè)影響力；
4、統(tǒng)籌內外部資源，保障區(qū)域業(yè)務合規(guī)運行，有效管控經營風險；
5、定期向集團提交經營分析報告，配合集團戰(zhàn)略調整，協同其他區(qū)域完成整體目標。

【任職要求】
1、本科及以上學歷，5年以上企業(yè)綜合管理或區(qū)域市場運營經驗；
2、具備戰(zhàn)略思維、團隊領導力與商業(yè)決策能力，能獨立解決復雜經營問題；
3、對目標區(qū)域的市場環(huán)境、消費特征、競爭格局有深入且系統(tǒng)的了解，具備適配區(qū)域特點的業(yè)務落地思路，同時認同集團發(fā)展理念與文化；
4、誠信務實，具備較強抗壓能力與責任感。

【薪酬福利】
1、年薪30萬-50萬（上不封頂）
2、福利：社保、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團建、職業(yè)培訓與晉升通道