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職責：
1.負責建立健全法律管理體系，控制集團整體法律風險，建立法律風險防范和預(yù)警機制；
2.負責集團法律糾紛處置應(yīng)對，為各權(quán)屬公司提供法律服務(wù)，參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟和仲裁活動，積極維護公司利益；
3.參與制定合同管理相關(guān)制度，對集團各職能部門及權(quán)屬公司合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查工作；
4.參與重要審計項目的法律風險評估環(huán)節(jié)，為內(nèi)部審計工作提供法律專業(yè)視角和支持，共同識別、評估舞弊、違規(guī)等風險；
5.組織面向公司管理層及員工的法律法規(guī)、合規(guī)意識、風險防范等培訓，提升全員法律素養(yǎng)。
要求：
1.大學本科及以上學歷，法學、金融學、經(jīng)濟學、審計等相關(guān)專業(yè)；
2.具有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先；
3.具有8年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，有3年及以上在大型企業(yè)擔任法務(wù)管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備豐富的復(fù)雜合同審核與談判、重大訴訟/仲裁案件管理、投融資并購法律實務(wù)、合規(guī)體系建設(shè)等經(jīng)驗者優(yōu)先。