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崗位內(nèi)容：
1. 制定門店中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，分解成月度目標(biāo)，通過過程監(jiān)督保障銷售、利潤等指標(biāo)完成，同時合理管控人力、庫存等各項成本。
2. 組建高效運營團(tuán)隊，開展員工招聘、培訓(xùn)及績效考核工作，完善崗位職責(zé)，優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，提升員工專業(yè)素質(zhì)與工作效率。
3. 統(tǒng)籌銷售、交付、售后全流程業(yè)務(wù)，處理用戶購車及用車疑慮，解決車輛相關(guān)問題，提升用戶滿意度，維護(hù)客戶關(guān)系以減少流失。
4. 維護(hù)與鴻蒙智行廠家及華為側(cè)的合作關(guān)系，吃透各項政策以爭取最大支持；對接內(nèi)外部資源，組織市場推廣活動，開拓市場以擴(kuò)大門店份額。
5. 落實門店管理制度與業(yè)務(wù)流程，主持經(jīng)營會議并檢查計劃落實情況；處理門店各類突發(fā)問題，防范財務(wù)、安全等經(jīng)營風(fēng)險，樹立門店良好品牌形象。
任職要求：
1. 擁有汽車銷售管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，汽車、企業(yè)管理、工商管理等經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 具備5年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉4S店運營全流程，有BBA、保時捷等豪華品牌或新能源管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 具備出色的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力，同時要熟悉汽車銷售、售后維修等業(yè)務(wù)流程，能把控成本與風(fēng)險。