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1. 任職要求：
①　學歷經(jīng)驗：大專及以上，英語讀寫能力佳，5年以上國際貨代空運銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有穩(wěn)定客戶資源與出色業(yè)績；
②　行業(yè)知識：精通國際空運操作流程，熟悉空運市場行情；
③　客戶資源：有優(yōu)質客戶資源優(yōu)先，歡迎帶銷售團隊加入；
④　能力素質：具備極強商務談判、市場開拓及客戶關系管理能力；積極主動，有強烈成功欲望與抗壓能力，有團隊搭建及管理經(jīng)驗。
2. 崗位職責：
①　制定并實施空運業(yè)務部的發(fā)展戰(zhàn)略，達成業(yè)績目標；
②　負責搭建公司的空運銷售網(wǎng)絡體系；
③　全面負責空運銷售團隊的建設、培訓、激勵與日常管理工作，優(yōu)化團隊結構，提升團隊整體素質和銷售戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)核心骨干；
④　客情維護，深度了解客戶需求，與客戶建立長期可信賴的關系;
⑤　分析空運市場動態(tài)、航線價格趨勢，制定報價策略和利潤方案；
⑥　高效協(xié)同內外部相關部門，優(yōu)化業(yè)務流程，確保為客戶提供優(yōu)質高效的服務體驗，解決重大突發(fā)問題與客戶投訴。
3、福利待遇：
薪資：年薪 50-100 萬（面談，上不封頂），含基本工資（五險一金）+ 團隊提成 + 部門績效 + 獎金 +股權期權
我們可以提供良好的辦公人文環(huán)境，交通便利、臨近地鐵口，周末雙休、五險一金、年終獎金、工齡工資、年度體檢、生日關懷金、節(jié)日福利、零食下午茶、專業(yè)培訓、多次晉升機會、定時團建，不定期*看電影*聚餐*旅游*等項目，年輕化的團隊、和諧的工作氛圍、無官僚風氣。